ランスタッドは4つの専門ブランドを通じて、スタッフの短期・長期派遣から正社員の紹介、インハウスサービス、プロフェッショナル、HRソリューション(採用プロセスアウトソーシング、マネージドサービスプログラム、アウトプレースメント)まで幅広く提供します。人間的なアプローチとテクノロジー駆動のソリューションを組み合わせ、クライアントと候補者に最適なソリューションを提供し、効率とエンゲージメントを高めます。
SEMINAR
おすすめセミナー情報
DOWNLOAD
おすすめダウンロード資料
派遣スタッフにとって使いやすい連絡手段とは
資料内容
現在派遣社員として働いている方(以下、派遣スタッフ)に連絡手段についてアンケートをおこないました。実際に利用している連絡手段や自身にとって使いやすい連絡手段について調査した結果をご紹介します。
派遣社員は定着しない?高コスト?人事担当者によくある誤解と定着率改善の方法
資料内容
なぜ「派遣社員は離職率・コストが高い」という噂が生まれたのでしょうか。それは、多くの人事担当者が直面する課題とその背景に理由があるようです。
実際にランスタッドにご依頼いただき定着率が改善した企業の実例から、その真相と派遣社員を定着させる方法を解説します。
定着率向上に欠かせない!人材確保のためにとるべきリテンション施策とは?
資料内容
頻繁な離職や人材流出は、採用コストや業務効率の低下を引き起こし、企業の成長に大きな影響を及ぼします。
そこで重要になるのが「リテンション施策」です。
本資料では、定着率を向上させるために欠かせないリテンション施策について解説し、優秀な人材を長く引き留めるためのポイントを探ります
ランスタッド エクイティ、ダイバーシティ&インクルージョン レポート 2023
資料内容
ランスタッドのグローバルなエクイティ、ダイバーシティ&インクルージョンの道程に関するストーリーやモーメント、考察の紹介とともに、世界最大の人材会社として私たちがED&Iをいかに深くコアバリューに組み込んでいるかについてお話しします。
KNOWLEGDE
お役立ち情報
初めての派遣ご利用ガイド
人材派遣を初めて導入検討されている企業ご担当者さま向けに、ランスタッドの人材派遣の流れをおまとめしました。
知っておきたい法令ガイド
人材派遣を利用する企業の方も、派遣スタッフとして働く方も、知らないと後で困るのが「派遣法」です。法律の主な目的や、おさえておきたいポイントを解説します。
人材サービス用語集
人材派遣を利用する企業の方も、派遣スタッフとして働く方も、知らないと後で困るのが「派遣法」です。法律の主な目的や、おさえておきたいポイントを解説します。
よくあるご質問
人材派遣を利用する企業の方も、派遣スタッフとして働く方も、知らないと後で困るのが「派遣法」です。法律の主な目的や、おさえておきたいポイントを解説します。
エンプロイヤーブランドリサーチ
エンプロイヤーブランドとは、「勤務先としての企業の魅力度」を示します。企業の魅力が高まれば、良い人材が集まり、企業の成長に繋がります。働きたい、と思われる魅力ある企業のレポートなどをご提供しています。
活用事例
サービス導入事例として、ランスタッドが企業様からのお問い合わせ、ご依頼を受けてから人材サービスを提供するまでの流れをご紹介します。
人材サービスのご依頼ご相談
人材ソリューションのご相談や、
ランスタッドの人材サービスに関するご依頼などお伺いいたします。
企業の方専用 ご連絡先
0120-028-037
平日9:30-17:00 ※12:00-13:00除く
【人材発注のご連絡をいただきましたお客様】
不在の場合は留守番電話に切り替わります。メッセージを残していただけましたら折り返しご連絡いたします。