[法人様向け]お役立ちセミナー・ウェビナー

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『アジャイル型への組織変革』をアクセラレートさせる
~リーダーのための、知識と行動のギャップ対処法~

開催日:2022/7/7(木) 13:00~14:00

本ウェビナーは、「チームの誰もが、アジャイル型組織への組織改革は必要だと分かっているのに、なぜかワークしない」そのギャップを解決する1時間です。
組織行動論の権威、スタンフォード大学ビジネススクール ジェフリー・フェファー教授の理論から、「知識を行動に変える組織改善」の要素を導きます。

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【アーカイブ配信中】社会保険の適用範囲拡大
~法改正によるコストアップと求められる準備~

配信日:2022/6/20(月)~10/31(月)

本年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用範囲が拡大されます。そのため、社会保険適用拡大の対象となる事業者様は新規適用者への対応を求められるほか、アルバイト・パートの方にとっては、今までの働き方を見直すきっかけになるかもしれません。
本セミナーでは、法律改正に伴い新たに適用対象となる事業所向けに、社会保険適用範囲拡大の概要と企業として求められる対応について、わかりやすく解説いたします。

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ライズスマート事業部主催ウェビナーライズスマート事業部主催ウェビナー

女性活躍推進、どこから取り組めばいい?
ジェンダーインクルーシブな組織開発とキャリア意識改革

開催日:2022/6/29(水) 14:00~15:00

数々の事業会社での人事経験を持ち、女性のリーダーシップに関する専門家で、大学非常勤講師も務める藤原美和が登壇。ジェンダーインクルージョンの現状や取組み事例、実際に推進する上でどのようなアプローチで取り組んでいくべきかなど、推進に必要な情報やポイントをお伝えいたします。皆さまのご参加お待ちしております。

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【アーカイブ配信中】第2回 人事、労務アップデートセミナー
~労働契約の終了(解雇、自主退職etc.) トラブル回避のポイント~

開催日:2022/6/14(火) 13:00~14:00

労働契約の終了は、労働者と企業との間で最もトラブルになり易い類型の1つです。近年は、インターネット上で様々な情報が入手できることも相まって、「これまで30年以上何も問題なくやってきたのに、ここ数年で急にトラブルが増えている」という企業も増えてきているように思います。
労働契約の終了はどういう場合に起こるのか、どうやれば双方が納得し、トラブルの発生防止につながるのか等、改めて確認しておきたいと思います。
第一回に引き続き増井弁護士を迎え、企業が確認すべきポイントをご紹介します。

ウェビナーアーカイブ公開中

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【アーカイブ配信中】人事、労務 アップデート セミナー
~Diversity & Inclusion~

開催日:2022/5/17(水) 13:00~14:30

男女ともに仕事と育児を両立できる社会の実現を掲げ、令和4年4月1日から、育児・介護休業法の改正が施行されます。
出生時育児休業制度の創設、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備、育児休業等に関する個別周知、意向確認措置の義務化等が内容で、企業は改正法への対応が必要になります。
今回は増井弁護士を迎え、企業が確認すべきポイントをご紹介します。
また第二部では、具体的な企業のD&Iの推進事例として、日本オラクル社よりご講演頂きます。

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【開催終了】小さな組織から大企業まで実践に役立つ 等身大のエンプロイヤーブランド
~ミスマッチのない採用を実現~

開催日:2022/3/9(水)

ジャパン・クラウド・コンサルティング株式会社 
人事・採用ディレクター
千葉修司氏
interviewer:ランスタッド株式会社 人事本部 タレントアトラクション部 部長 
西野 雄介

インタビューコンテンツ公開中

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【開催終了】ヤフーの採用部長と語る!「働く場所としての魅力」の伝え方

開催日:2022/1/26(水)

ヤフー株式会社 コーポレートグループ ピープル・デベロップメント統括本部 コーポレートPD本部 採用部長 大森靖司氏
interviewer:ランスタッド株式会社 人事本部 タレントアトラクション部 部長 西野 雄介

インタビューコンテンツ公開中

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【開催終了】社員の自律的キャリア開発を促進するプロティアン知見と最新テクノロジーとは?

開催日:2022/1/12(水)12:00~13:00

法政大学 田中研之輔氏、日本オラクル株式会社 矢部氏・久武氏
ランスタッド株式会社ライズスマート事業部 カントリーディレクター 
山本 和範

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【開催終了】Amazonの採用マーケティング×エンプロイヤーブランディング 試行錯誤とこれから

開催終了:2021/11/26(金)

アマゾンジャパン合同会社 人事統括本部 人事部 リクルーティングマーケティングプログラムマネージャー 森本 麗氏
interviewer:ランスタッド株式会社 人事本部 タレントアトラクション部 部長 西野 雄介

インタビューコンテンツ公開中

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【開催終了】”最新のキャリア開発 ~2022~”ミドル、シニアの働き甲斐をアップさせる面談手法

開催日:2022/5/25(水) 13:00~14:00

テクノロジーの進化に加え、新型コロナウィルスの拡大により、もはや1ヶ月先の未来さえ正確に見通すことが難しいVUCAの時代に突入しています。このような環境下において、企業内において従業員に対し、自律的なキャリア開発の支援を積極的に行うことが今以上に求められています。
新しい働き方の提案や、個人のキャリアの開発に企業が関心を寄せることが、社内外の人材の流動性を高め、それが組織の活性化、会社へのエンゲージメントを高めることにつながっていくのだと考えられているからです。
組織開発ディレクターの川西由美子が、“ミドル、シニアの働き甲斐をアップさせる面談手法”と題して講演致します。

本セミナーは終了いたしました
次回開催はメルマガでご案内します

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【開催終了】働き方先進国 オランダから、働き方研究の第一人者や社会雇用省が登壇!
『The Work Life Shift』シンポジウム

開催日:2022/4/13(水) 15:00~16:30

アムステルダム大学教授/アムステルダム先端労働研究所
Paul de Beer
ランスタッド株式会社 代表取締役会長 兼 CEO
ポール・デュプイ
社会雇用省 国際ユニット長
Conny Olde Olthof
MPower Partners ゼネラル・パートナー
村上由美子

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【開催終了】企業成長を加速するパーパス経営と次世代型リーダーシップとは?

開催日:2022/4/12(火) 14:00~15:00

ランスタッド株式会社 代表取締役会長 兼 CEO 
ポール・デュプイ
ランスタッド株式会社 クライアントソリューション 組織開発ディレクター 
川西 由美子

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【開催終了】優秀な社員を辞めさせない解決志向型組織の作り方

開催日:2021/12/7(木)14:00~15:00

ランスタッド株式会社 クライアントソリューション組織開発ディレクター
川西由美子
ランスタッド株式会社 インハウス事業本部 佐藤裕幹

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