ドライバー派遣の対応職種・業務
ランスタッドでは「物」と「人」を運ぶドライバー、どちらも派遣で対応しています。また、運転に付随する業務にも柔軟に対応いたします。
また、一部作業では業務委託でも承っております。
宅配・個別配送業務
小型貨物輸送、デリバリー・宅配(ラストワンマイル)
路線便・センター間輸送業務
小型・中型貨物輸送
各種大型輸送業務
増トン車両~トレーラー
収集運搬業務
産業廃棄物運搬や資材回収運搬など特殊車両も含む
自動車陸送・回送・移送業務
新車・中古車陸送やレンタカー回送、車両移送業務など、車そのものを運ぶ・動かす業務
検診車運転業務
CT.MRI検診車やX線検診車など
テストドライバー
プロトタイプ試験運行、電子機器や計測機器の開発テスト、タイヤの摩耗テストやエンジンテストなど
医薬品運搬等の業務
医療や検査、研究にかかわる医薬品や医療器具、検体輸送や血液輸送など
ディーラー販売店業務
施設内での移送業務や洗車対応、納車や引き取り、車検対応など自動車運転を含む販売店業務全般
営業車両運転業務
不動産業の内見案内や自社製品の訪問営業など、自動車運転を伴う営業業務全般
福祉介護施設利用者送迎業務
デイサービスや通所リハビリテーション、居宅型施設の利用者の送迎
スクールバス送迎業務
幼稚園や学校、各種スクールなどの送迎
レジャー施設等の来場者送迎
ゴルフ場、遊園地、ショッピングモール、アウトレットモール等でのマイカー以外のお客様の送迎
病院外来患者送迎業務
透析患者の送迎、遠方からの外来患者送迎、駅~病院間の外来患者送迎、従業員送迎
自転車やバイクでの配達業務
デリバリーや地域配送など、軽車両を用いた運搬や配達
倉庫、市場内でのフォークリフト、ターレの運転
フォークリフトや玉掛け、クレーンやターレなど、運転と密接に関係する業務
ドライバー派遣の費用感は下記のようになっております。業務内容、ご依頼期間、ご依頼時間、地域によって金額が異なりますので詳しくはお問合せください。
※ 上記t数は最大積載量となります
※ 業務内容、ご依頼期間、ご依頼時間、地域によって金額が異なります
※ 上記金額には交通費は含まれておりません
※ クラウドドライブシュミレーターサービスは別途オプションとなります
※ 1時間あたりの派遣料金です
ドライバー派遣のサービス対応エリア
ドライバー派遣サービスの対応範囲は以下のエリアのみを対応しています。(2022年現在、順次拡大予定)
東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/愛知県/静岡県/三重県/岐阜県
首都圏
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
東海圏
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県
ドライバーサービスの保障と賠償について
派遣スタッフの過失による万が一の交通事の補償に関しましては、下記よりお選びいただけます。
一般的なお見積りの場合 ※1事故の賠償は総額5万円です。ただし商品破損の賠償は1日の派遣料金を上限といたします。
・自車両の修理費用及び、対物事故における保険免責金の合算での補償を5万円まで賠償いたします。
・対物事故に対しての賠償につきましては、お客様加入の任意保険における対応を優先し、その免責額を総額5万円までの範囲で補填いたします。
当社賠償システムをご希望の場合 ※ご希望には諸条件がございます。詳しくは担当までお問合せくださいませ。
・ご希望の場合は担当営業へお申しつけ下さい。
・派遣スタッフの乗車する車両はなるべく固定していただきますよう、お願い申し上げます。
車両・・・時価額(最大200万円)
アウトソーシングの場合
・管理するすべての車両に当社にて自動車任意保険をご加入させていただきます。
・自動車事故にかかわるすべてを当社側でご対応させていただきます。
ドライバー派遣教育研修
ランスタッドではドライバー派遣スタッフ採用の際には、職務経歴・取得免許証・取得資格だけで判断するのでは無く、様々な研修を実施しています。
研修内容
① 雇い入れ時安全教育
入職前に雇い入れ研修として以下の導入研修を実施しております。
1)危険運転動画や実際の事故動画などを使用したKYT研修
2)派遣先毎に異なる危険ポイントを用いた導入前研修
3)身だしなみやマナーなど就業する上で重要になるモラル研修
これらのさまざまな研修を実施していき、安全運転に対する意識を高めております。
② 初任診断受講
2ヵ月以上且つ一定の契約があるご依頼であって、ご希望されるお客様には自動車事故対策機構の初任診断を必ず受講させていただきます。(当社費用負担)
③ 運転記録証明の取得
2ヵ月以上且つ一定の契約があるご依頼であって、ご希望されるお客様には運転記録証明(過去5年分)を取得しております。(当社費用負担)
事故歴、違反歴に基づき、一定基準を設けて選任させていただいております。
ドライバー派遣の特徴やメリット
ドライバー派遣を導入いただいた際のメリットや特長は下記のとおりです。
必要なタイミングで人材確保できる
業界・業種・職種・人数・勤務地域・採用時期などに合わせて柔軟にご提案いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。
経験者・有資格者を採用
業務経験者および有資格者を募集・採用いたします。また採用時の研修内容も充実。詳しくは教育研修内容をご覧ください。
採用業務の負担を軽減
採用までに関する各種業務は、ランスタッドで一任いたします。各求人サイトの契約や原稿作成・求職者の面接などをはじめとした面倒なやり取りを行う必要がありません。
求人広告費用のコスト削減が可能
ランスタッドへご発注いただいてから実際に派遣開始までの採用コストは0円です。大幅なコスト削減が可能となります。
景気に応じた柔軟な対応が可能
社会情勢や景気の変動などをはじめとした外的要因によって、ドライバーに対する雇用リスクが生じる場合がございます。ドライバー派遣をご利用いただく事でリスクを抑えながらの労働力確保が可能です。
雇用管理の業務負担を軽減
労務作業は、ランスタッドにおまかせください。
勤怠管理や給与計算、雇用に関わる各種保険の手続きや処理などをはじめとした業務を、ランスタッドが代行いたします。
車両稼働率をアップできる
保有している車両の実働数を増やすことで、稼働率の向上につなげます。ドライバーが不足していることにより稼働させられていない車両を削減しつつ、営業活動を活性化させてみてはいかがでしょうか。
社員登用も
ランスタッドでは、企業様による派遣社員の直接雇用への切り替えも可能です。派遣採用したドライバーの勤務状況などを見てから正規雇用することができるため、採用後のミスマッチを各段に防止することが可能です。採用コストや運送ドライバーの定着率などの改善にお悩みの方はどうぞお役立てください。
当社のドライバーサービスのお客様の声
当社のドライバーサービスを導入いただいたお客様より成功体験や喜びのお言葉をいただきました。
大手物流運送会社様
繁閑の差が激しく、需要が高まる時期のドライバー確保に毎年苦労していたが、繁忙期に安定的に人材を提供してもらい、採用にかかる手間とコストが大幅に軽減されました。
短期間のドライバーに対する教育や質の部分で苦労しており品質維持が大変でしたが、コンプライアンス意識が高く、短期間でも一定のクオリティが担保されており安心でした。
食品卸売業様
長期に渡り安定的に人員確保をしていきたいが思うように採用が進まなかったが、安定的に人員確保してもらい、業務のシフト作成や人員計画がスムーズになりました。
社内教育基準があるので派遣社員に同レベルの教育を課してい良いのか悩んでましたが、柔軟に社員と同じ教育ステップとプログラムに参加いただき、社員と同じ教育レベルを維持できています。
消化器内科クリニック様
送迎ドライバーの採用やシフト作成、車両にかかわることなど、日々の診察や患者さんへの応対、病院としての日常業務を考えるととても負荷が多く煩わしさと難しさを感じていました。
年々ドライバー採用やシフトのやりくりが大変に感じていましたが、人材の確保からシフトの相談、欠員の計画的補充など大変助かっており、本来の業務に集中できるようになりました。
ドライバー派遣 よくあるご質問
お客さまからよくいただくご質問にお答えします。
事故が起こった場合はどんな対応をしてくれますか?
お客様ご加入の自動車任意保険にてご対応いただきます。その際免責金の一部を当社が負担させていただきます。
当社賠償システムを適用されるお客様には補償額を最大として当社が賠償させていただきます。
詳しくは当社コンサルタントへご相談、お申しつけくださいませ。
登録しているドライバーはどのくらいいますか?
現在約35,000名程度のドライバーが登録しております。更にランスタッド全体では約100万人以上の方が登録しており、他業種からのジョブチェンジなども積極的に行っております。
派遣後に直接雇用したい場合の手数料はどのようになりますか?
当社では一般労働派遣として受け入れていた期間が長ければ長いほど、紹介料はお安くなっていくシステムを導入しております。これに必要資格や業務内容等を鑑み、最終的に紹介手数料を算出しております。5%~最大30%となり詳しくは担当コンサルタントへご相談くださいませ。
運転台帳に添付する運転記録証明書や初認診断、健康診断結果について提供いただく事は可能ですか?
2か月以上のご依頼よりご対応させていただいております。またそれぞれ記録や結果が届くまでにある程度日数を要するため、入社前~入社後1か月程度でご提供させていただいております。
何時間から派遣契約が可能でしょうか?
業務内容にもよりますが、1日最低4時間程度から概ね可能となっております。
人の手配にはどのくらいの期間が必要ですか?
業務内容やご発注時期によっても異なります。分かりやすく例えますと年末や年度末などの繁忙期は人選に時間を要する傾向があります。またご依頼の難易度(必要資格や条件等)によっても大きく異なります。早くて数日、長いと1か月前後かかることもございます。
スタッフ都合による急な退職について補償はありますか?
申し訳ございません。補償は行っておりませんが早急に次候補者の人選をさせていただきます。
派遣契約の中途解除は可能ですか?
基本的にはお受けできかねます。ただし派遣労働者の責めに帰すべき事由により契約内容の業務を履行できない場合はその限りではございません。
導入までの流れ
導入までの流れは、まずお客様のご要望をヒアリングするところからはじまります。
- ヒアリング
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まずは当社コンサルタントが業務内容を詳しくお伺いに参ります。
- ご提案&お見積り
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当社コンサルタントがお客様のニーズにあったご提案とお見積りをご提出いたします。
- ご契約
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お客様と同意の下、労働者派遣基本契約書を締結致します。
- ドライバーの選任
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当社コーディネーターがご要望に合致するドライバーを人選致します。
- 職場見学
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専任したドライバーが就業前に派遣先様の事業所を見学した上で就業を希望する場合はお連れ致しますので、実際に乗る車両や取り扱う荷役を拝見させていただきます。
- 業務スタート
ドライバー派遣サービス お役立ち資料
ドライバー派遣の活用と導入にあたって
内容:
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加速するドライバー不足
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少子高齢化・人口減による労働人口構成比の変化
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トラックドライバーの労働条件比較
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運転免許制度の改定・女性就業者割合
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EC市場の拡大
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ドライバー不足・その他の要因
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時間外労働の上限規制(2024年問題)
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ご利用例
自動車運転を含む業務、派遣で対応可能です
内容:
- 派遣スタッフが業務で車の運転をすることはできるのか
- マイカーの持ち込みは可能か
- 車の運転を含む業務の例
- ドライバー派遣の費用感
- ランスタッドで提供しているドライバー派遣サービス
- まとめ
2024年問題を見据えて人材獲得を企業の成長エンジンに~ドライバー派遣サービス
内容:
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多くの企業がドライバーの採用に苦戦
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2024年問題とは?
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トラックドライバーにも時間外労働の上限規制が適用
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勤務間インターバル制度の改正
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今後、ますます加速するドライバー不足
- まとめ
ドライバー派遣 責任者メッセージ
自動車運転業務を伴う全てのお客様のために。
ランスタッド独自のサービスで全面サポート致します。
少子高齢化・運転免許制度の度重なる改定、長時間労働、有休義務化など働き方改革による就業構造の変化・若年層の車離れ・ECによる新しい需要の拡大など自動車運転を伴う業種業界のお客様に置かれましては難しい問題が山積していることと思います。
当サービスにおいてはすべて専門部署で対応しており、専属のコンサルタントがお客様1社毎にソリューションをさせていただき、課題解決に向けて一緒に取り組ませていただいております。
物流企業様に置かれましては、年々ドライバー採用の状況が厳しくなっております。その中にあって2024年問題という新しい課題にも取り組まなければなりません。人を運ぶという業種やこれらを伴う業務が発生する企業様や法人様におかれましてもドライバーの確保が本当に難しくなってきております。
このような採用市場ではお客様単独では効率的な人材確保やコストコントロールが非常に難しくなっていると思います。ますます厳しさを増す採用状況や経営環境の中、時代や環境の変化に併せて私たちもまたサービスを向上して行き、お客様にとって最良のパートナーとなれるよう、微力ながらお客様をサポートさせていただきたいと思います。
東日本本部 DR事業部部長
雲戸 隆使
派遣ドライバーについてのお問い合わせ
ランスタッドはクオリティを重視した提案力のあるサービスをご提供します。
まずはお気軽にご相談ください。
ランスタッド株式会社 DR事業部
ドライバー派遣に関するお問い合せは、フォームより承っています。
人材サービスのご依頼ご相談
人材ソリューションのご相談や、
ランスタッドの人材サービスに関するご依頼などお伺いいたします。