ドライバー派遣（流通/運輸）
車の運転業務が伴うすべてのお客様へ。人材確保が困難な時代に突入する中で、ランスタッドをビジネスパートナーとしてお選びいただくことで中長期にわたる人材の安定確保を実現します。
総務省の調べでは完全失業率は8年連続の低下、生産年齢人口はピークアウトしているにも関わらず5年連続の増加となっております。これは女性や高齢者の就業が増加したことが要因であると考えられ、今後しばらく増加すると考えられます。有効求人倍率は1.61倍と高水準、完全失業率は2.4倍（共に2018年）と低水準となっております。
このような特殊な労働市場では、如何に労働力を確保するかだけではなく、確保した人材をどのように担保していくかも非常に大事な要素となっております。
※リーマンショック以降、20万人台で推移していた派遣労働者数は、現在、リーマンショック前とほぼ同数の30万人台へと数を戻しました。景気上昇による人手不足が、高い派遣ニーズに反映されている状況です。
日本の年齢階級別労働人口の変化に比べ、トラックドライバーは急激に29歳以下の比率が低下してきております。「高齢化」は他産業と同様かそれ以上に早い速度で進んでおります。
※トラックドライバー(普通)は、最大積載重量5トン未満の車に乗務している方、(大型)は、最大積載重量5トン以上の車に乗務している方を指す。
景気の基調にあわせて採用を取り巻く環境が変わってきており、さまざまな産業分野で人員確保が困難な状況下にあります。
ぜひ、ビジネスパートナーとして私たちランスタッドをご活用ください。
