ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
東京都 | 1,700円 | 1,750〜2,300円 |
神奈川県 | 1,650円 | 1,800〜2,250円 |
埼玉県 | 1,550円 | 1,650〜2,200円 |
千葉県 | 1,550円 | 1,630〜2,200円 |
(平日9:30-17:00 ※12:00-13:00除く)
誰も予期しなかった大きな流れにより今までにないスピードで働き方や雇用が変化しようとしている現在。ランスタッドはその変化のスピードにいち早く対応し人材サービスの枠を超えた新たな価値を提供し続けています。
お客様の”もっと”のために私たちランスタッドは何ができるか、どう変化すべきか。
ランスタッドのロジスティクス派遣は常に進化し続けます。
ロジスティクス現場で活躍する様々な職種でランスタッドをご利用いただけます
庫内作業
物流事務・管理
ドライバー
施設を利用されるテナント企業の倉庫作業員・ドライバーの労働力確保の不安も、ランスタッドが施設のパートナーなら安心
物流企業の付加価値向上を求められるデベロッパー様をランスタッドのソリューションが支えます
就業体制の安定・確立
データ・指標管理
コンプライアンス支援
ランスタッドは明瞭なご利用金額をご提示いたします
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
東京都 | 1,700円 | 1,750〜2,300円 |
神奈川県 | 1,650円 | 1,800〜2,250円 |
埼玉県 | 1,550円 | 1,650〜2,200円 |
千葉県 | 1,550円 | 1,630〜2,200円 |
北海道・宮城県・山形県・福島県
ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
北海道 | 1,500円 | 1,500〜2,150円 |
宮城県 | 1,550円 | 1,600〜2,050円 |
山形県 | 1,500円 | 1,500〜1,900円 |
福島県 | 1,550円 | 1,550〜1,900円 |
茨城県・栃木県・群馬県
ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
茨城県 | 1,500円 | 1,600〜2,050円 |
栃木県 | 1,550円 | 1,550〜2,000円 |
群馬県 | 1,550円 | 1,550〜2,200円 |
新潟県・岐阜県・静岡県・愛知県
ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
新潟県 | 1,500円 | 1,550〜1,900円 |
岐阜県 | 1,700円 | 1,800〜2,400円 |
静岡県 | 1,600円 | 1,700〜2,000円 |
愛知県 | 1,700円 | 1,800〜2,500円 |
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・三重県
ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
大阪府 | 1,600円 | 1,700〜2,150円 |
兵庫県 | 1,600円 | 1,800〜2,050円 |
京都府 | 1,700円 | 1,800〜2,050円 |
奈良県 | 1,600円 | 1,700〜1,900円 |
滋賀県 | 1,700円 | 1,800〜2,000円 |
三重県 | 1,700円 | 1,800〜2,400円 |
広島県・岡山県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県
ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
広島県 | 1,600円 | 1,600〜2,000円 |
岡山県 | 1,600円 | 1,600〜1,900円 |
山口県 | 1,600円 | 1,600〜2,000円 |
徳島県 | 1,500円 | 1,500〜2,050円 |
香川県 | 1,500円 | 1,500〜1,800円 |
愛媛県 | 1,500円 | 1,500〜1,800円 |
福岡県・佐賀県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
ご依頼から派遣開始まで
最短翌日〜5営業日
地域 | 最低料金※ | 相場 |
---|---|---|
福岡県 | 1,500円 | 1,500〜1,900円 |
熊本県 | 1,500円 | 1,500〜1,800円 |
佐賀県 | 1,400円 | 1,400〜1,800円 |
大分県 | 1,450円 | 1,450〜1,800円 |
宮崎県 | 1,400円 | 1,400〜1,800円 |
鹿児島県 | 1,400円 | 1,400〜1,800円 |
ランスタッドだからできるロジスティクス現場にフィットする人材ナビゲーション
ランスタッドでは、同一労働同一賃金の施行に伴う厚生労働省発行のガイドラインに則った運用を行っております。
「派遣先均等・均衡方式」「労使協定方式」それぞれの方式に対応しており、専門チーム監修による適切な契約管理を行っています。制度に関するお問い合わせや、派遣契約締結にかかるご不明点についてはお気軽にご相談ください。
ランスタッドでは、派遣スタッフの稼働状況が現場の生産性をダイレクトに左右すると考えています。
そのためタイムリーな数値データに基づくボトルネックの把握・情報の共有を行い、貴社が目標とされる組織構築・人材育成の実現をご支援します。
ランスタッドでは、フレキシブルな人材需要にお応えしています。物流現場でコストを上昇させる要因となる波動(物量の波)に応じ、最適な人材供給を実現します。煩雑なシフト調整もランスタッドのサービスをご利用いただけます。
安定した労働力を提供。教育・トレーニングにより生産性の高い人材を育てます。~10H/週にも対応しています。
季節的な業務繁忙や、今月・来月の人材不足の解決策に有効です。
1日・数時間単位OK。その日その時間の必要な人員をご案内します。
派遣先ご担当者様の負担が軽くなる
複数の勤務パターンに対応するシフト調整ツールや勤怠管理システムも当社でご用意をしています。派遣スタッフへの出勤に関わるコミュニケーションも当社が担います。
ランスタッドでは、お客様のニーズに合わせて最適なサービスを提供しています
新規物流拠点
総合物流サービス「JP楽天ロジスティクス」の物流拠点が新設。BtoB物流と比べると計画的な物量が整っていません。いかに物流の波動に耐えられるか、その波動に対応するためのリソースをどうコントロールしていくかというのが課題がございました。
大手ECサイト物流センター 就業スタッフ 350名~
派遣規模 長期派遣約240名/日、スポット派遣約5名/日、 365日稼働
業務内容 大手ECサイト アパレル・電子機器・食品 等取扱い倉庫 ピッキング・入出荷
お客様の課題 2020年に新設された大手 EC サイトの物流センターです。新設時十数名だったスタッフも、継続的に規模を拡大し数百名まで大きくなりました。別事業所でランスタッドをご利用いただき、繁閑に応じた人材提供の経験から、新設センターのご提案となりました。
倉庫内事務所・社員常駐
倉庫内に事務所を置きランスタッド社員が常駐しています。企業様と、また派遣スタッフとも密でタイムリーなコミュニケーションを実践しています。波動により大幅なシフト調整が必要となった際も、迅速かつ精度の高い対応が実現しています
ランスタッドEAP総研による組織づくり研修
倉庫の稼働開始からまもなくの体制づくりで、ランスタッドEAP総研によるリーダーを対象としたチームワーク・リーダーシップ研修をご提供。身体を使い、現場に即した内容の研修で学んだことを、組織の核となるリーダーが体得し、センターのイズム確立に寄与。確実な組織力UPに繋がっています。
派遣先均等均衡方式採用
コスト面をきっかけに派遣先均等均衡方式を採用しています。企業様の直接雇用者とランスタッド派遣スタッフが、同じ就業条件・同じ評価軸となることで、モチベーションを高めた職場の一体感が生れています。
就業スタッフアンケート
定着率向上のための就業スタッフアンケートをシステムを利用し、定期的に実施しています。スタッフの生の声を広く吸い上げ、満足度・課題の発見に努めています。また、集計結果から傾向・推移を分析し、企業様と共に職場改善に取り組んでいます。
法人向け製造部材 通販サイト 物流倉庫 就業スタッフ 80名〜
派遣規模 長期派遣約80名/日、スポット派遣約5名/日、月~土曜日稼働 日勤帯稼働 複数勤務帯
業務内容 法人向けECサイト 製造部材のピッキング、入出荷、在庫管理
首都圏の物流倉庫作業スタッフの派遣を中心に、全国の複数拠点で、オフィス系職種でもお取引き。
ランスタッドへの人員のご発注・入退社を含む派遣状況や課題を、企業様人事部門へ毎月ご報告し、課題状況に即してご報告会も実施しています。派遣管理デスク人材のご案内、派遣契約・勤怠管理システム導入のパイロット、法改正時の情報提供など、主要ベンダーとして企業様の人材派遣領域全体の効率化に貢献しています。
また、物流倉庫では、教育・研修を充実。扱う製品・サービスの理解、安全衛生、業務理解を企業様社員とランスタッド派遣スタッフが共に学習し、何より品質を大切にする職場づくりに取り組んでいます。
個宅向け食材通販サイト 物流倉庫 就業スタッフ 40名~
派遣規模 長期派遣約40名/日、スポット派遣約5名/日、 365日24時間稼働 3勤務帯
業務内容 個宅向け食材を中心としたピッキング、配達準備、他倉庫への出荷
2020年4月の同一労働同一賃金に伴う法改正のタイミングで、制度や派遣料金をご案内し、お取引開始。直接雇用も含め以前から人材が集まりにくかった時間への派遣のご要望を頂く中で、就業を開始するスタッフの定着促進を主眼としたリーダー付き(ユニット)派遣を当社よりご提案し、ご採用頂きました。
リーダーは、業務経験が豊富な当社正社員と就業歴があるスタッフで構成します。5人一組のユニットに1人配置されるリーダーは、スタッフの勤怠確認、定時の作業進捗の確認、進捗に合わせた作業変更の共有などを、クライアント様ご担当者と細やかなコミュニケーションを実施します。
定期評価で一定の水準を満たしたスタッフを、次期リーダー候補として育成を行い、業務拡大にも継続対応が可能となる体制を構築しています。現場の状況に即して開始したユニット派遣は、ご担当者様の作業負担を確実に軽減させスムーズな現場運営が実現しています。同企業では、生産・加工部門など他部門でも導入を検討中です。
また、同倉庫では外国籍スタッフも就業中。採用基準に日本語レベルを設けており、コミュニケーション・作業の正確性・スピードで活躍中です。
コロナ禍を契機にECを中心として急速に拡大した物流へのニーズは、2024年問題が指摘される中でも衰えることなく成長を続けています。ライフスタイルの変化は一時的なものではなく、ECビジネスは完全に市民権を得たと言えるでしょう。このような背景のもと、物流はかつてのような付帯サービスの域を超え、企業戦略の重要な柱として位置づけられるようになりました。私たちランスタッドも長年にわたり物流業界と関わってきましたが、これほどの変化はかつて経験したことがありません。物流が社会の基盤としてさらに注目される時代が到来しています。
しかし、こうした新しい状況下でも、少子高齢化が進む日本において引き続き課題となるのは、「いかに人材を確保するか」です。物流業界は以前から時短社員の受け入れやスポット派遣の活用といった先進的な取り組みを進めてきましたが、長引く採用難の影響で、他業界も同様の施策を取り入れ、その優位性は薄れつつあります。また、物流倉庫の多くが都市部から離れた場所に位置することから、従来の方法では採用が難しくなるケースも増えています。
このような中、ランスタッドが提供できる価値とは何か。それは、単に企業が採用したい人材を探すだけでなく、「その企業にとって最適な人材活用とは何か」をともに考え抜くことだと考えています。そして、現場を深く理解し、荷主様のサービス向上に取り組む姿勢が重要だと感じています。スポット派遣からアウトソーシングまで、多様なチャネルを持つランスタッドだからこそ実現できるアプローチです。
たとえば、あるお客様とは「定着による生産性向上」というテーマで連携しています。定期的な打ち合わせを通じて、退職につながる要因や不安要素をいち早く察知し、改善案を提案。それをデータ化し、企業内での意思決定に活用いただくなど、「課題の見える化」を進め、一緒に対策を講じています。
また、派遣スタッフがお客様先の職場に愛着を持てるよう、「Thank you イベント」と名付けた勤労感謝イベントを全国で実施しました。昨年は小規模なものも含め200か所以上の事業所で開催し、現場で働く方々への感謝を形にしました。こうした小さな取り組みを通じてお客様と一緒に考え、実行することが、持続可能な現場づくりにつながると考えています。
私たちは、「採用」だけでなく「定着」を重視し、お客様と伴走しながら課題を解決する存在でありたいと願っています。変化の激しい時代に求められる人材サービスを提供し続けるため、これからも走り続けます。
「物流ならランスタッド」そう言われる日を目指し、常にチャレンジしていきます。
ランスタッド株式会社
オペレーショナルタレントソリューション事業本部
東日本本部 首都圏エリアマネージャー
長部 智樹 (おさべ ともき)
人材ソリューションのご相談や、
ランスタッドの人材サービスに関するご依頼などお伺いいたします。