ランスタッドのドライバー派遣サービス

車の運転業務が伴うすべてのお客様へ。人材確保が困難な時代に突入する中で、ランスタッドをビジネスパートナーとしてお選びいただくことで短期的な繁閑に対応するための人材確保から中長期にわたる人材の安定確保を実現致します。

コロナウィルス対策

弊社を新たに活用いただく全てのお客様に付帯サービスと防疫という観点から派遣サービスにはマスク、携帯用消毒液などを持参させております。

動画でわかるドライバー派遣サービス

 

ドライバー派遣サービス お役立ち資料

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ドライバー派遣の活用と導入にあたって

内容:

  • 加速するドライバー不足
  • 少子高齢化・人口減による労働人口構成比の変化
  • トラックドライバーの労働条件比較
  • 運転免許制度の改定・女性就業者割合
  • EC市場の拡大
  • ドライバー不足・その他の要因
  • 時間外労働の上限規制(2024年問題)
  • ご利用例

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自動車運転を含む業務、派遣で対応可能です

自動車運転を含む業務、派遣で対応可能です

内容:

  • 派遣スタッフが業務で車の運転をすることはできるのか
  • マイカーの持ち込みは可能か
  • 車の運転を含む業務の例
  • ドライバー派遣の費用感
  • ランスタッドで提供しているドライバー派遣サービス
  • まとめ

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2024年問題を見据えて人材獲得を企業の成長エンジンにドライバー派遣サービス

2024年問題を見据えて人材獲得を企業の成長エンジンに~ドライバー派遣サービス

内容:

  • 多くの企業がドライバーの採用に苦戦
  • 2024年問題とは?トラックドライバーにも時間外労働の上限規制が適用
  • 勤務間インターバル制度の改正
  • 今後、ますます加速するドライバー不足
  • まとめ

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ドライバー派遣の活用メリット

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新たな労働力の確保
自社採用だけではドライバーの確保が難しい時代になり、協力会社様だけでも難しい時代になっております。新しい時代の新しい労働力確保の提案を致します。
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人件費のコスト削減が実現
ランスタッドのドライバー派遣の有効活用により『自社車両』の稼動率を上げる事ができます。また、活用方法により、コスト削減することも可能となります。
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広告費のコスト削減が実現
当社へご発注いただいてから実際に派遣開始までは採用コストは0円です。大幅なコスト削減が可能となります。
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景気に応じた柔軟な対応が可能
景気の変動や社会情勢により、時に雇用はリスクを伴います。リスクを抑えながらの労働力確保が可能となります。
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雇用管理の業務負担を軽減

雇用に関わる各種保険の手続きや処理、又それにかかる時間削減が可能となります。

ドライバー派遣の対応業務・ご利用例

様々なニーズに対応いたします!

運輸業界を始め、様々なニーズに対応可能です。下記に該当しない運転業務でも対応している業務もございます。
詳しくは営業担当者までお問合せください。
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  • 宅配・個別配送業務

  • 路線便・センター間輸送

  • 各種大型輸送業務

  • 収集運搬

  • 自動車陸送業務

  • テストドライバー

  • 検診車運転業務

  • 医薬品運搬等

  • ディーラー販売店業務

  • 営業車両運転業務

  • スクールバス送迎業務

  • 福祉介護施設利用者送迎業務

  • 病院外来患者送迎業務

  • レジャー施設等の来場者送迎

  • 自転車やバイクでの配達業務

  • フォークリフト、ターレの運転

  • 車の運転を伴う全ての業務
  • 特殊車両などお受けできない業務もございます。詳しくは担当へご確認くださいませ。
  • 上記に該当しない運転業務でも対応しているものもございます。詳しくは担当へご確認くださいませ。

代表的な活用シーン

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メーカー卸し配送・ラウンダーやマーチャンダイジング・宅配まで
配送や運搬、運転が伴う活動など、個別配送や個別運転が伴う業務全般に対応しております

ご利用シーン需要が高まる個別宅配から企業活動のラウンダー業務、メーカーの配送サポートなど

メリット
  • 自社で賄えない労働力を、供給サポートすることができます

  • 採用費の抑制・雇用経費の抑制などのコストメリットをご提供できます

  • 需要変動に柔軟に対応することが可能となります

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小型・中型・大型トラックによる輸配送送全般に対応
需要の高い小型輸送から採用の難しい大型車両経験者まで幅広く対応致します

ご利用シーン2t・4t車両による貨物輸配送・大型車両による幹線輸送など貨物輸送全般

メリット

  • 未経験から経験者まで幅広くサポートすることが可能となります

  • 採用の難しい大型免許保持者を効率的に確保することが出来ます

  • 自社ドライバーとして登用していただくことも可能です

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回送・移送・陸送など車両移動そのものを伴う業務全般
物や人を運ぶことが目的ではなく、車を運転することが伴う業務であればすべて対応可能となります

ご利用シーンディーラー販売店やオークション会場での移送・回送業務・車両陸送業務など

メリット
  • 接客応対等の付帯業務も含めて対応可能となります
  • 運転が伴う業務ではあるが、メインの業務ではないお仕事などにも対応可能となります

このようなお悩みにも!

繁忙期の対応

物流繁閑に合わせて人員を自社で都度集めるのはとても大変です。またその度に広告費を毎年掛けることもコスト面で生産的ではありません。 繁閑に併せた人員配置をせざるを得ない企業様にランスタッドが最短1か月からサポートさせていただきます。

  • 業務的に繁閑の差がある企業様
  • 繁閑のコスト面でお悩みの企業様
  • 繁閑の人材集客にお悩みの企業様
景気動向対策

新型コロナウイルスは今後更に感染拡大していくのか、緩やかに終息していくのか現時点で不明瞭な状況です。緩やかに経済は回復していく見通してであるものの、今しばらく不確実で不明瞭な状況が続くことが予測されます。

Withコロナ時代はそのような環境の中でビジネスを進めて行くことが求められますが、安易に固定費として人員を増やすことはリスクになる可能性もあります。雇用の流動性を担保しながら景気動向と比例して対応していくことが求めらる環境が続くことから、ランスタッドはすべての企業様のパートナーとして柔軟に対応させていただきます

  • 先行きが読みづらい業種・業態の企業様
  • コロナウイルス感染拡大を受け、雇用の流動的部分を担保したい企業様
  • 昨今の環境から固定費として人員を確保しづらい業種・業態の企業様

ドライバー派遣のサービス活用事例

某大手物流運送会社様
  • ■ 繁閑の差が激しく、需要が高まる時期のドライバー確保に毎年苦労している
  • ■ 短期間のドライバーに対する教育や質の部分で苦労しており品質維持が大変

サービス導入の効果

  • ・繁忙期に安定的に人材を提供してもらい、採用にかかる手間とコストが大幅に軽減された
  • ・コンプライアンス意識が高く、短期間でも一定のクオリティが担保されており安心だった
某自動車関連企業様
  • ■ コロナウイルスの感染拡大や抑制を繰り返す不安定な状況で人員をどう確保しようか迷っている
  • ■ 不確実な経済状況で固定費として人員を抱えることに不安に感じている

サービス導入の効果

  • ・流動的な契約を提案いただき、リスクヘッジができるようになった
  • ・固定費の圧縮により不安定な経済状況下でもコストコントロールができるようになった
某メーカー様
  • ■ 長期に渡り安定的に人員確保をしていきたいが思うように採用が進まない
  • ■ 社内教育基準があるので派遣社員に同レベルの教育を課してい良いのか半信半疑だった

サービス導入の効果

  • ・安定的に人員確保してもらい、業務のシフト作成や人員計画がスムーズになった
  • ・社員と同じ教育ステップとプログラムに参加してもらい、同一レベルを維持できている

ドライバー派遣の費用感

~2t未満
2,000円/時~
2t以上~4t未満
2,200円/時~
4t以上~大型未満
2,400円/時~
大型
2,600円/時~
普通車(送迎)
2,300円/時~
バス等(送迎)
2,600円/時~
  • 上記t数は最大積載量となります
  • 業務内容、ご依頼期間、ご依頼時間、地域によって金額が異なります
  • 上記金額には交通費は含まれておりません
  • クラウドドライブシュミレーターサービスは別途オプションとなります
  • 1時間あたりの派遣料金です
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ドライバー派遣のサービス対応エリア

ドライバー派遣サービスの対応範囲は以下のエリアのみを対応しています。(2022年現在、順次拡大予定)

東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県/愛知県/静岡県/三重県/岐阜県

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首都圏
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県
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東海圏
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県
  • 場所や業務内容によってはお受けできない場合もございます。詳しくは担当へお問合せくださいませ。

ドライバー派遣の安全に対する保障

派遣スタッフの過失による万が一の交通事の補償に関しましては、下記よりお選びいただけます。
  • 自動車運転以外による事故や破損に関しては1日の派遣料金(残業を除く)を上限に賠償いたします。
  • 荷崩れ等による商品破損等はお客様ご加入の運送保険(受託物賠償保険)にてご対応お願いいたします。
【一般見積】 をご利用の場合
  • ■ 自車両の修理費用及び、対物事故における保険免責金の合算での補償を5万円まで賠償いたします。
  • ■ 対物事故に対しての賠償につきましては、お客様加入の任意保険における対応を優先し、その免責額を総額5万円までの範囲で補填いたします。
  • 2か月以上からのご依頼よりサービス加入対象とさせていただきます。

ドライバー派遣 導入までの流れ

導入までの流れは、まずお客様のご要望をヒアリングするところからはじまります。

導入までの流れ

  1. ヒアリング
    まずは当社コンサルタントが業務内容を詳しくお伺いに参ります。
  2. ご提案&お見積り
    当社コンサルタントがお客様のニーズにあったご提案とお見積りをご提出いたします。
  3. ご契約
    お客様と同意の下、労働者派遣基本契約書を締結致します。
  4. ドライバーの選任
    当社コーディネーターがご要望に合致するドライバーを人選致します。
  5. 職場見学
    専任したドライバーが就業前に派遣先様の事業所を見学した上で就業を希望する場合はお連れ致しますので、実際に乗る車両や取り扱う荷役を拝見させていただきます。
  6. 業務スタート
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ドライバー派遣 責任者メッセージ

自動車運転業務を伴う全てのお客様のために。
ランスタッド独自のサービスで全面サポート致します。

少子高齢化・運転免許制度の度重なる改定、長時間労働、有休義務化など働き方改革による就業構造の変化・若年層の車離れ・ECによる新しい需要の拡大など自動車運転を伴う業種業界のお客様に置かれましては難しい問題が山積していることと思います。

当サービスにおいてはすべて専門部署で対応しており、専属のコンサルタントがお客様1社毎にソリューションをさせていただき、課題解決に向けて一緒に取り組ませていただいております。

私自身もその一人として長年、物流企業様やさまざまな企業様とお仕事をさせていただき沢山の経験をさせていただきました。

新規事業における人員確保において、採用から研修までのオペレーションをお客様と一緒になって構築したり、年々不足していく物流ドライバー確保においてはいち早くダイバーシティを取り入れていただいたこともございました。

輸送や配送、送迎や移送など社会インフラを支える労働集約型事業において、我々がすべき事はまだまだ沢山あると考えております。
ますます厳しさをます経営環境の中、お客様にとって最良のパートナーとなれるよう時代や環境の変化に応じて私達もまたサービスを向上、カスタマイズさせて参ります。

スタッフィング事業本部 DR事業部部長

雲戸 隆使

ドライバー派遣教育研修

研修内容

  1. 運転傾向診断(web研修)、KYT研修、マナー研修、視聴覚研修
    入職前雇い入れ時に導入研修として、web研修(運転に対する責任感、協調性、自己抑止力、心のゆとり度、注意力、状況判断、安全運転知識など)やNASVAのCGシュミレーション研修などを行い、安全運転に対する意識を高めます。
  2. 初任診断受講
    貨物運送事業所と同様にランスタッドも自動車事故対策機構の初任診断を必ず受講させております。(当社費用負担)
  3. 運転記録証明の取得
    すべてのドライバーに運転記録証明(過去5年分)を取得しております。
    事故歴、違反歴に基づき、一定基準を設けて選任させていただいております。
ドライバースタッフの選任・コーディネート

教育研修や実績を踏まえ、お客様のニーズに添ったドライバーを選任いたします。

  • 免許・資格の確認
  • 事故歴、違反歴
  • 乗車経験、業務経験、ブランク歴
  • 身だしなみ・マナー
  • 通勤車両の認定
新規CTA

ドライバー派遣
よくあるご質問

事故が起こった場合はどんな対応をしてくれますか?

お客様保険適用の場合は免責金の一部を補填させていただきます。当社賠償サービスにご加入いただく場合は付保内容範囲ですべて当社が賠償致します。詳しくはコンサルタントへご相談、お申し付けくださいませ。

派遣登録しているドライバーは何人位いますか?

約30,000名のドライバーが登録しております。

派遣後に直接雇用したい場合の手数料はどのようになりますか?

当社では一般労働派遣として受け入れていた期間が長ければ長いほど、紹介料はお安くなっていくシステムを導入しております。これに必要資格や業務内容等を鑑み、最終的に紹介手数料を算出しております。5%~最大30%となり詳しくは担当コンサルタントへご相談くださいませ。

運転台帳に添付する運転記録証明書や初認診断、健康診断結果について提供いただく事は可能ですか?

1か月以上のご依頼については基本サービスとして付帯しております。入社前~最大入職1か月程度でご提供させていただいております。

何時間から派遣契約が可能でしょうか?

業務内容にもよりますが、1日最低4時間程度から概ね可能となっております。

人の手配にはどのくらいの期間が必要ですか?

業務内容やご発注時期によっても異なります。分かりやすく例えますと年末や年度末などの繁忙期は人選に時間を要する傾向があります。またご依頼の難易度(必要資格や条件等)によっても大きく異なります。早くて数日、長いと1か月前後かかることもございます。

直接雇用との違いはどのようなものでしょうか?

業務の指揮命令、管理監督をお客様に行っていただくので実業務における違いはほとんどございません。いちばん大きな違いは雇用責任がお客様になく派遣会社側にあることです。

コロナ下における登録面接はどのように実施していますか?

当社ではオンラインをメインに行っております。

スタッフ都合による急な退職について補償はありますか?

申し訳ございません。補償は行っておりませんが早急に次候補者の人選をさせていただきます。

派遣契約の中途解除は可能ですか?

基本的にはお受けできかねます。ただし派遣労働者の責めに帰すべき事由により契約内容の業務を履行できない場合はその限りではございません。

アウトソーシングでの依頼は可能ですか?

アウトソーシングをご希望の場合は、ランスタッドまでお問合せください。

派遣ドライバーについてのお問い合わせ

ランスタッドはクオリティを重視した提案力のあるサービスをご提供します。
まずはお気軽にご相談ください。

ランスタッド株式会社 DR事業部

ドライバー派遣に関するお問い合せは、お電話またはフォームより承っています。

ドライバー派遣のご相談・お問い合わせ

☎ 0120-028-037 

(電話受付時間:平日9:30~17:00、※12:00~13:00を除く)

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