professionals contract specialist
プロフェッショナル派遣

クライアント

外資系、老舗エネルギー業界メーカー様

状況

企業において非常に重要なポジションである人事部長（CHRO）の採用を検討していたものの、社内事情により新しい人事部長が入社する前に、現職の人事部長が退職してしまうことに。
チェンジマネジメントを止めないために、人事部長を即戦力として任せられる方が至急必要だったが、マッチする方が見つからない状況が続いてしまっていた。

ソリューション・提案

人事部長をプロフェッショナル派遣で採用することをご提案。
それにより、人事業務をプロフェッショナル派遣の方に即戦力として対応いただくことができ、クライアントの他の経営陣は社内問題の整理・解決に注力することができます。また、組織において非常に重要で止めることができない人事業務を滞りなく実施ができるためです。
ご提案後、ランスタッドのプロフェッショナル派遣チームは、約2週間で人事部長や経営ポジションでの経験が豊富でバイリンガルのプロフェッショナル派遣スタッフ様をご紹介することができました。

ご就業開始後

プロフェッショナル派遣スタッフ様はすぐにクライアントでの就業を開始。
企業の状況を即座に理解した上で、困難な時期をこれまでの豊富な経験と知識を基に乗り切られました。
クライアントは「適切なタイミングで就業してくれて、グローバル本社・日本支社両方を助けていただけた」と。
プロフェッショナル派遣スタッフ様も「過去の経験と類似した状況だったため、知見を即座に活かすことができ、やりがいを感じながら楽しく仕事ができた」と、双方にお喜びいただけました。