チャレンジド（障がい者）

ランスタッドは、雇用関係給付金取扱職業紹介事業者として、国から認定を受けています。ランスタッドを通じて障がい者を雇用した場合も、ハローワークを経由した場合と同様に、「特定求職者雇用開発助成金」を含む、各助成金の給付を受けることができます。

求職中の方から、転職を希望している現職中の方まで、企業ニーズに合った人材をピンポイントでご紹介します。1名から複数名の採用まで、ニーズに合わせて対応いたします。

求職者の募集などに関する費用は、すべてランスタッドで負担します。また面接などもランスタッドが仲介するため、採用活動に関する業務負担の軽減が可能です。就業決定後は必要に応じて、ご要望に応じ、ご入社前に、受入れ現場の皆さまに、「効果的な受入れ」に関するセッション（別途料金）もご案内しています。

人材定着に不安を抱える企業様は、「紹介予定派遣制度」もご利用いただけます。最長6ヶ月間は派遣社員として受入れ、人材の能力・適性を見極めた上での直接雇用が可能です。

派遣期間中に環境整備などの受け入れ態勢を整備でき、障がい者の能力や適性を見極めた上で人材を確保することが可能です。派遣期間中は一人ひとりのしょうがいに対応したきめ細かいフォローを行います。

※紹介予定派遣は特別求職者助成金の対象外となります。派遣期間＝最長6カ月

ランスタッドはしょうがいを持つ人たちが経済的に自立できるよう、きめ細やかな配慮や気配り、注意を怠りません。適切なカウンセリングを随時行い、メンタル面のフォローも欠かさず、スムーズな就業をサポートします。

ランスタッドは、障がい者就労支援専門部署を配置（赤坂、宇都宮）し、コンプライアンスのための法務専門部署との連携により、適法な人材活用をサポート致します。