業務繁閑に合わせて長期・短期・単発、組み合わせ自由

拘束時間

[例]月:3時間 / 火:7時間 / 水:5時間 / 木:8時間 / 金:4時間
日々必要最小限の拘束時間を設定することが可能です。

 

出勤日数

本当は毎週特定の曜日に出勤してくれればいいなど、業務量に応じた適正な人員配置・コスト削減が可能です。

 

契約期間

契約締結後の業務変動による休業補償のリスクなどを最短1日からの契約期間とすることで最小限にすることが可能です。

 

※一人のコンサルタントが全て担当します

業務繁閑に合わせて長期・短期・単発、組み合わせ自由

弊社独自のアンケートを通して、
スタッフ・クライアント満足度の向上に努めています。

スタッフ様・クライアント様それぞれに対して、以下のタイミングでアンケートを実施しております。

スタッフ様向け

スタッフ様向け

クライアント様向け

クライアント様向け

専用アプリによる圧倒的集客「ポチゴー」


ランスタッド登録者様専用
ポチッとカンタン!スポット検索アプリ
求人検索から業務報告まで、アプリで完結!

登録スタッフ(2021.01.21時点)
50万人
アプリユーザー
約7万人

就業スタッフが沢山いるから  シフト勤務提案も可能

専用アプリによる圧倒的集客「ポチゴー」

選べる料金体系(サービス)

自社採用でかかる採用コストを押さえた人材採用を行うことが可能です。

スポット紹介
給与は紹介先から求職者に支払い、
請求は紹介元から紹介先に請求(紹介手数料)します。

スポット派遣
給与は派遣元からスタッフに支払い、請求は
派遣元から派遣先に一括請求(時給×労働時間)します。

選べる料金体系(サービス)
  • 販売・ホールスタッフ

    1,800円/h〜

  • 製造補助

    1,800円/h〜

  • イベントスタッフ

    1,700円/h〜

  • 入出荷作業(仕分け・梱包・検品)

    1,600円/h〜

  • オフィスワーク(事務)

    2,000円/h〜

  • その他軽作業

    1,600円/h〜

  • 1時間あたりの料金(税別)になります。(交通費、その他必要な備品費は含まれておりません。)
  • 業務難易度、業務時間、地域、市場の状況により参考価格は変動します。詳しくはお問い合わせください。

お問い合わせから導入までの流れ

最短24時間で対応いたします

1

インタビュー&ソリューション提案

専属コンサルタントが訪問の上、課題に対するソリューションをご提案します。

インタビュー&ソリューション提案

2

就業場所の確認

専属コンサルタントが、業務内容・安全面・駐車場の場所などを確認し、就業当日のスムーズな受入をご提案します。

就業場所の確認

3

料金提案&ご契約

料金を提示、ご契約~導入スタート日をご提案します。

料金提案&ご契約

4

人選スタート

インタビューや確認した内容を基に、ニーズにマッチした人選を行います。

人選スタート

5

導入スタート!

スポットサービスを導入します。

導入スタート!

お客様事例

JP楽天ロジスティクス様

社の総合物流サービス「JP楽天ロジスティクス」が拡大したことで新設された新たな物流拠点が、この習志野のフルフィルメントセンターです。ECはBtoC物流なので、BtoB物流と比べると計画的な物量が整っていません。いかに物流の波動に耐えられるか、その波動に対応するためのリソースをどうコントロールしていくかというのが課題としてありました。

お客様事例

よくあるご質問

スポットサービスに関するご質問は「よくあるご質問」ページをご参照ください。

よくあるご質問 よくあるご質問

支店一覧

 

取引企業数
9,800
登録者データ
600,000
稼働人数
25,000
支店一覧

短期労働市場で一躍を担うサービスへ
週末だけ・曜日指定・突発的に発生する業務など、ランスタッドのSPOTサービスでサポート致します。

様々な業界や職種において、短期労働という雇用手段は必要不可欠な労働力であると考えます。労働者にとっても利便性や柔軟性がある短期という働き方は、欠かせないものとなっています。特に有事から平時に戻る際に、企業側にとっても、労働者にとっても必要不可欠な雇用・サービスであると確信しています。

各企業様においては、この短期労働を採用戦略のひとつと考え、いかに労働力を戦力化出来るかが、成長戦略におけるひとつの策になり得ているのではないでしょうか。

労働者側から見ても、スケジュールが空いた日に仕事をしたい、副業として仕事をしたい、経験を積みたいというニーズがあります。
弊社は総合人材サービス会社として、こういったニーズを幅広く対応するため、日雇派遣可能な労働者(適用除外対象者)を独自の手法で採用し、単発・短期ニーズにお応えしております。

この業界に20年携わる中、短期労働市場における法令や雇用形態、採用方法は大きく変わってきております。
しかしながら、企業側、労働者における短期労働のニーズや必要性は高まるばかりだと思います。
短期・長期派遣のコンサルタントから支店長、エリアマネージャー、営業企画、総合営業部を経験する中で、短期派遣を全国規模で対応できる総合人材サービス会社は限られており、地域、業界、職種問わず、短期労働市場の採用ニーズが不変的かつ成長戦略のひとつと捉えている企業が多いことを実感しています。

私が担当した単発・短期部門で仕事を経験された人材が、長期へ移行し、企業の正社員として採用された事例は多くあります。また、自分のお店を開きたいという思いを持った人材が、短期派遣で留学費用をため、自らのお店をオープンした方もいます。
目的を持った方々へ雇用創出することの重要性と必要不可欠なサービスであることを実感した瞬間でもありました。

また、日々労働者が変わってしまうという懸念をお持ちの企業様向けには、一定の経験者の中から弊社がシフト組みを行うシフトサービスの展開も開始しています。
長期派遣では実現しにくい、垂直立ち上げや欠員補充を即座に対応できるスキームとなり、多くの企業様にて導入がスタートしております。

弊社はコンプライアンスを徹底して順守することはもちろんのこと、適正な業界作りに貢献しつつ、すべての短期労働市場に関わるステークホルダーの皆様へ貢献できるサービスを提供し続けて参ります。

SPOT事業本部
本部長

山口 修司

短期労働市場で一躍を担うサービスへ

人材サービスのご依頼ご相談

人材ソリューションのご相談や、
ランスタッドの人材サービスに関するご依頼などお伺いいたします。

企業の方専用 ご連絡先

0120-028-037

平日9:30-17:00 ※12:00-13:00除く

【人材発注のご連絡をいただきましたお客様】
不在の場合は留守番電話に切り替わります。メッセージを残していただけましたら折り返しご連絡いたします。

人材サービスのご依頼ご相談