おうち派遣
“ハイスキル”と”低コスト”を両立した在宅派遣人材を、
全国25万人以上のプールからご紹介。
おうち派遣とは
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在宅勤務の活用で全国から人材紹介ができる新しい人材派遣サービスです
環境の急激な変化により、在宅勤務を希望する良質な人材が全国で急激に増えています。
おうち派遣では、それらの豊富な人材を活用し、一般的な派遣では採用が難しい優秀な人材を、全国からリーズナブルにご紹介する新しい人材派遣サービスです。
おうち派遣だから実現できる
3つの活用事例
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経験豊富な事務派遣
スタッフの採用
在宅勤務の活用により、正社員や派遣経験の豊富な主婦/ママさんが多数ご登録。テレワークでも自走できるハイスキル人材のため、より少ない人数で業務対応が可能です。
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ITエンジニアなど
専門人材の有期雇用
ITエンジニアやCADオペレーターなど専門スキルを持ったスタッフも豊富です。ニッチなスキルニーズにも幅広く対応可能。プロジェクト単位など、柔軟にご活用ください。
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コールセンターの増員を
安全かつ低コストに
コールセンターのオペレーター増員も、「おうち派遣」ならコスト削減と安全性を両立。豊富な実績で、在宅コールセンターをスムーズに構築します。
【お役立ち資料】
人事戦略のニューノーマル
ニューノーマルと呼ばれる時代、ビジネスでは何が変わり、何が課題となり、
人事戦略に何が求められるのか？
人事戦略のニューノーマルと、そこでの「おうち派遣」の立ち位置をご説明しています。
今後の戦略立案の参考にご活用ください！
対応職種
全国の登録スタッフを活用することで様々なスキルを持った即戦力をご紹介可能
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一般事務
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コールセンター
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エンジニア
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CAD
オペレーター -
デザイナー
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ライター
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Webサイト運用
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英文など翻訳
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総務・人事
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財務・経理
※上記は一例ですので、お気軽にお問合せください
在宅勤務の不安やリスクを
最小限に抑える
安全性向上への3つの取り組み
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就業環境チェック
100%実施済み
情報漏洩の懸念有無や安全衛生など事前の就業環境確認をスタッフ全員に実施
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在宅勤務研修100％受講
機密保持誓約100％締結
プライバシーマーク基準以上に厳しい事前研修、機密保持誓約の締結をスタッフ全員に実施
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スタッフ私用PCの利用
原則禁止
情報セキュリティ観点から個人PCの利用を禁止し、原則お客様もしくは弊社から貸与
全国93拠点の担当者による
迅速なサポート
スタッフの勤務状況や機器の故障など、万が一の際にもスタッフ居住地の最寄り支店担当社員が直接対応
導入事例とコスト削減実績
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CASE1広告代理店
- 職種：
- 一般事務
- 導入企業：
- 東京都
- スタッフ：
- 鹿児島県
- 就業：
- 5h/日・3日/週
- 依頼業務：
- ・運用型広告のレポート作成
- ・プレゼン資料作成サポート
- コストメリット：
- 現地採用の通常派遣と比べて
コスト25%カット
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CASE2情報通信企業
- 職種：
- データ入力
- 導入企業：
- 東京都
- スタッフ：
- 宮崎県
- 就業：
- 3h/日・5日/週
- 依頼業務：
- ・Salesforceに登録されたリード企業の情報整理
- コストメリット：
- 現地採用の通常派遣と比べて
コスト20%カット
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CASE3メーカー
- 職種：
- 英文翻訳
- 導入企業：
- 東京都
- スタッフ：
- 香川県
- 就業：
- 3h/日・5日/週
- 依頼業務：
- ・製品マニュアルの翻訳
- ・英文メール翻訳
- コストメリット：
- 現地採用の通常派遣と比べて
コスト30%カット
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サービス詳細やコスト削減実例がわかる
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様々な業界・職種の
導入事例をご紹介しています -
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