Randstad Enterprise
Randstad Enterpriseは、大規模な人材アドバイザリー、人材獲得および人材採用、人材開発、トランジションのソリューションを提供し、ビジネスの成功の核心である人材の力を引き出します。
人材獲得および
人材採用ソリューション
採用プロセスのアウトソーシング(RPO)
適切な人材を迅速に見つけて採用を効率化し、コストの最適化および充足スピードの向上を実現することで、複雑かつグローバルな環境で優位に立つことができます。
管理されたサービスプログラム(MSP)
間接雇用従業員(外部リソース)の管理を最適化し、効率を高め、コストを削減し、幅広いソリューションの可視性を最大化します。
サービスの調達とSOW管理
外部プロバイダープログラムの管理、ガバナンス、可視性を最適化して、効率性、コスト削減、パフォーマンスを向上させます。
リクルーターオンデマンド(ROD)
必要に応じて採用業務のリソースの迅速な配置により、スケールアップまたはスケールダウンして、新しいビジネスイニシアチブや人材需要の急増に対応します。
派遣デスク
派遣社員の管理を最適化します。高度な派遣デスクソリューションにより、人材データとマーケット情報を活用してサプライチェーンを最適化し、派遣人材に関する可視性を高めるのに有効です。
人材開発ソリューション
キャリアコーチング
従業員のエンゲージメントと定着率を高めるオンデマンドコーチングによって、従業員が目標を達成し、課題を克服できるようにします。
社内の人材モビリティ
外部の人材獲得と社内の異動のしやすさを同時に向上させることで、大切な人材の適応力、エンゲージメント、定着率を高めます。
後期キャリアサポート
キャリアの後半段階をナビゲートし、引退や新たなキャリアへのスムーズな移行に備えるお手伝いをします。
人材トランジション
ソリューション
再就職支援
雇用調整によるトランジションを容易にし、エンプロイヤーブランドを高めます。常に進化するグローバル環境でのトランジションを通じて、従業員をサポートします。
配置転換
変化するビジネスの需要に対応するために雇用調整に直面する可能性のある貴重な人材をリスキリングし、維持します。
変化に備えるサポート
組織再編、新しいテクノロジーの導入、合併・買収、その他の組織的な変革など、今後の変化に備えて人材のサポートを行います。
人材に能力を発揮させる
Randstad Enterpriseのアドバイザリーサービスでは、タレントインテリジェンス、ピープルエクスペリエンス、多様性・公平性・インクルージョン(DEI)、デジタル戦略などの高度な専門知識を駆使し、貴社の人材戦略を最適化するための監査、レビュー、プランをご提供します。また、あらゆる市場状況でビジネスを成功させるために、従業員のヒューマンポテンシャルを引き出すお手伝いをします。
タレントインテリジェンス
当社のデータサイエンティストから、外部市場情報、調査分析、実用的なインサイトを入手できます。
テクノロジー
効率性、スピード、経験にフォーカスしたテクノロジーで人材戦略を強化します。
タレントマーケティング
エンプロイヤーブランディングの専門家とクリエイティブエージェンシーの専門知識を活用して、価値を適切に評価される関係性を構築し、人材を惹きつけ、ブランドを保護します。
多様性・公平性・インクルージョン(DEI)
スキルへのアクセスを改善し、公平な人材戦略で多様な人材を惹きつけます。
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