「派遣スタッフが定着しない」現場の共通点とは？年間4,000万円の“見えないコスト”を削減する新常識

導入：現場の「疲弊」に心当たりはありませんか？ 

派遣サービスを利用していて、こんな課題に直面していませんか？

実は、目に見える「派遣料金」以上に、こうした“見えないコスト”が貴社の利益を大きく圧迫しているかもしれません。

 衝撃の試算：離職・欠勤による「見えないコスト」の実態 

ある大規模現場（150名規模）の試算では、トレーニング時間や生産性ロス、欠員カバーの残業代などを含めると、年間でおよそ4,000万円ものコストが発生しているというデータがあります。 

これらのコストは、単純な「人員補充」だけでは解決できません。

解決策：現場常駐型の「インハウスサービス」という選択

この課題を根本から解決するのが、ランスタッドの「インハウスサービス」です。 従来の派遣と異なり、専任チームが貴社の現場に常駐し、データに基づいた改善を行います。

まとめ：コスト削減と生産性向上を両立させるために

インハウスサービスを導入した企業様では、派遣活用コストを平均約30%削減することに成功しています。 

「人が足りないから入れる」から「定着させ、生産性を高める」運用へ。

 「派遣のコスト」の常識を、変えてみませんか？ 

年間約4,000万円にも上る「見えないコスト」の削減は、現場の生産性を劇的に変える可能性を秘めています 。
ランスタッドのインハウスサービスは、貴社の現場に深く入り込み、採用から定着までをオーダーメイドで最適化します 。コンサルティング費用は不要。まずは貴社の「見えないコスト」を可視化するためのサービス詳細をご確認ください。