人材サービスの利用を検討しているが問い合わせ前に情報収集をしたい、または問い合わせをする時間がない、などのお客様向けによくいただくご質問をまとめました。

第１回目は単発派遣（日雇い派遣）に関するご質問とそれに対する回答です。

本記事をおまめした資料をダウンロードできます。 ぜひダウンロードして業務にお役立てください。

Index

1. 日雇い派遣は法律で禁止と聞きました
2. どんな人が登録して、働いていますか？
3. １日だけでも依頼できますか？最低何時間から対応可能ですか？
4. アルバイト紹介やアルバイトマッチングサービスとの違いは？
5. ランスタッドのスポットサービス

日雇派遣は法律で禁止と聞きました

そもそも日雇派遣って禁止じゃないんですか？他の派遣会社に日雇派遣はできないと聞いたのですが・・・

平成24年10月1日施行の改正労働者派遣法で雇用契約が30日以内（31日未満）の労働契約の時、日雇い派遣は認められないこととなりました。ただし、以下の場合は30日以内の日雇い派遣が認められています。

ランスタッドでは主に2.について派遣スタッフに学生証や運転免許証、源泉徴収票などの提示により該当するか確認をおこなった上で派遣をしています。

どんな人が登録して、働いていますか？

では、実際にはどんな人がスタッフとして登録しているのでしょうか？

上記2.の要件を満たす方となるので、大学生や専門学校生、主婦（主夫）の方、また60歳以上のシニアの方にも多くご活躍いただいています。

１日だけでも依頼できますか？最低何時間から対応可能ですか？

１日だけスタッフが必要なのですが、派遣してもらえますか？また、最低何時間から対応可能なのでしょうか。

１日だけ、１回だけのご依頼が可能です。また、１日１時間からご依頼を承っております。なお、短時間の場合は１時間あたりの派遣料金が割高になることがございます。お見積しますのでご相談ください。

WEBお見積りフォームはこちら

アルバイト紹介やアルバイトマッチングサービスとの違いは？

最近アルバイト紹介やスマートフォンのアプリを使ったアルバイトマッチングサービスを良く見かけます。どんな違いがありますか？

まず雇用主が異なります。派遣では派遣会社が雇用主ですが、紹介では就業先の求人会社が雇用主となり、給与支払い等をおこないます。その他には以下のような違いがあります。

派遣より紹介の方が求人企業が対応することが多いんですね。

紹介は自社でアルバイトを採用することになるため1日だけの勤務であっても長期雇用の方とほぼ同様の管理が必要になります。ただし、紹介の場合は派遣ではできないスタッフの指名が可能です。また、すでにアルバイト受入れのスキームができているなどの場合は派遣より安価にご利用いただけることがあります。

＊当ブログ内の回答内容は当社のスポットサービスにおけるご案内および回答です

ランスタッドのスポットサービス

ランスタッドではスポットサービスとして、1日単位の派遣・紹介をご提供しています。

専用アプリ「ポチゴー」による集客、専用の勤怠管理システムでの自宅出発、現場到着確認による欠勤率の抑制施策などをおこなっています。詳しくはこちらよりご覧ください。

ご不明な点がございましたら、ランスタッド営業担当もしくは法人様向けお問合せ窓口までお問い合わせください。

本記事をおまめした資料をダウンロードできます。 ぜひダウンロードして業務にお役立てください。

オフィス系派遣のコンサルタントとして企業、求職者・就業者の方々の支援に携わる。
現在はインサイドセールスとしてランスタッドの全サービスをワンストップでご提案することを担当。国家資格キャリアコンサルタント。