ランスタッドより障がい者の人材紹介サービスを利用していただく際に利用できる助成金についてご説明致します。

助成金名：特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）

詳細はこちら：https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_konnan.html

今回は利用条件についてよくお問い合わせをいただくケースについて説明致します。

①利用していただくための条件

②対象外となる条件

※①の条件を満たしているのに、助成金支給手続きの案内が届かないと連絡をいただくケースがありますが、助成金担当窓口に確認をしてみると、大半がこの期間中に会社都合による離職者を出していることが原因となることが多いです。

③申請手続き方法

この助成金はその名「特定就職困難者コース」の通り重度障がい者の採用や、中小企業、無期雇用で積極的に採用する企業に対して手厚い額が支給される仕組みとなっています。

以前は有期契約社員にも支給されていましたが、私たちが支払っている税金から捻出される助成金ですので、少子高齢化により財源が縮小傾向になる中で、より長期雇用を積極的に行う企業に対して優遇されることになりました。

また、この助成金は「ハローワークの助成金」と認識されていることが多いのですが、国から厳しい審査を経て取扱い認定を受けている民間の職業紹介事業者も取り扱うことが可能です。ランスタッドはその中の1社となりますので、安心してご利用いただけたら幸いです。

ランスタッドの障がい者人材サービスは、求人依頼から人材紹介、入社後のサポートまでワンストップサービスで企業の皆様へご提供させていただきます。人材募集の際には是非ご活用ください。

 

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【筆者プロフィール】

 

ランスタッド株式会社　プロフェッショナル事業本部

チャレンジドチームマネージャー

根本 教行

 

2000年に入社し、人材派遣、PFI事業、 法務部門での経験を経て、

2009年より現職に就き、13年間社内外の障がい者の転職・ 就労支援、定着サポートに携わる。

週末は学童野球のコーチを務める。