「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキル」経産省が取りまとめ

生成AIはビジネス機会を引き出す可能性

経済産業省は、有識者による「デジタル時代の人材政策に関する検討会」で議論された内容を、「生成AI時代のDX推進に必要なスキルの考え方」として取りまとめ、8月7日公表しました。

それによると、「生成AIはホワイトカラーの業務を中心に、生産性や付加価値の向上等に寄与し、大きなビジネス機会を引き出す可能性」があるとする一方で、「生成AIの利用により業務が効率化されることで、社会人が業務を通じて経験を蓄積する機会の減少を認識する必要」だとしています。

参考：経済産業省「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」より

労働者派遣事業の令和４年６月１日現在の状況、速報値を発表

労働者派遣法は、派遣元事業主に対して６月１日現在の運営状況を報告書で提出するよう定めており、厚生労働省は、8月9日、「労働者派遣事業報告書」の集計結果（速報値）を発表しました。

報告書によると、派遣労働者数は約186万人で、対前年比10.4％の増加、うち、製造業務に従事した派遣労働者数は約41万人で、対前年比14.0％の増加となっています。

参考：厚生労働省「労働者派遣事業の令和４年６月１日現在の状況」より

一般職業紹介状況(令和5年6月分)について

厚生労働省は、一般職業紹介状況（ハローワークにおける求人、求職、就職の状況）の2023年6月分を公表しました。
有効求人倍率（季節調整値）は1.30倍で、前月を0.01ポイント下回り、新規求人倍率（季節調整値）は2.32倍となり、こちらも前月を0.04ポイント下回りました。一方、正社員有効求人倍率（季節調整値）は1.03倍となり、前月と同水準でした。
6月の新規求人（原数値）は、前年同月と比較して2.1％減となりました。産業別でみると、宿泊業,飲食サービス業で1.3％増、医療・福祉で0.9％増、とわずかに増加していますが、学術研究・専門・技術サービス業で0.8％増ですが、製造業で11.0％減、建設業で7.2％減、教育・学習支援業で2.6％減となっています。

参考：厚生労働省「一般職業紹介状況（令和5年6月分）」より

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