ランスタッドの金融専門サービス

ランスタッドは1998年から日系金融業や外資系金融企業への人材サービスを行う専門チームを組織し、業界ニーズにマッチングする人材の紹介・派遣を行っています
首都圏金融支店とは
日系・外資金融機関100社以上との取引実績

1998年に金融専門部隊の立ち上げ以来、メガバンクを始めとする数多くの日系・外資系の金融機関へ経験豊富なスタッフを派遣してまいりました。築き上げた実績とノウハウで幅広いニーズにお応えしております。全国92拠点の金融機関への派遣一括管理・窓口も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

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首都圏金融支店活用のメリット

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精度の高いマッチング
アフターフォロー
金融専任の担当コンサルタントが求人ヒアリングから、人選、入職後のフォローまで一気通貫で対応することによりミスマッチングを防止、安定就業を可能に。 金融専任の担当コンサルタントが求人ヒアリングから、人選、入職後のフォローまで一気通貫で対応することによりミスマッチングを防止、安定就業を可能に。
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2
長期派遣に限らず
期間限定ポジションも幅広く対応
1日~31未満の日雇派遣、1~2ヶ月間の短期、また1年程度の産休カバーポジションまで期間限定の業務に就業可能なスタッフが豊富に在籍。
※短期繁忙対応100名派遣の実績あり
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3
法改正や業界動向の情報提供
大手信託銀行出身の金融アドバイザーや人材サービス産業協議会理事が在籍、 法改正の解説、実際の運用の変更点までの詳しい情報提供が可能。
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活用事例

よくあるご質問

金融支店の強みはなんですか?

ランスタッドの金融支店では、元大手信託銀行員がシニアアドバイザーして在籍しており、定期講習行い金融専任のコンサルタントを育成しております。
その為、当社サービスをご利用頂いたお客様からのリピート率は高く、お客様から長いあいだ選ばれております。

派遣後の派遣社員のフォローは行っていますか?

金融担当のコンサルタントがキャリアカウンセリング資格を有し、定期的にキャリアコーチを行います。個人のキャリア開発と同時に、貴社のスキルニーズとのマッチングを高めることで、安定した定着率と高いパフォーマンスを継続できるようサポートしております。

派遣料金については相談することは可能ですか?

可能です。必要スキル(職種性)や地域性と合わせて調整が可能です。

派遣社員を受け入れる前に、履歴書を見て判断したいが可能ですか?

残念ながら履歴書の提示や面接は紹介予定派遣を除き、派遣法では許されていません。誰をどこに派遣するかを決められるのは、唯一その雇用者である派遣元のみとなります(派遣法第26条7項、職業安定法第44条)。だからこそ専任のコンサルタントが責任をもってご提案をさせて頂いております。

1日単位や1週間単位などの短期間で派遣サービスを利用することはできますか?

可能です。首都圏金融支店では様々な金融機関から同様のご依頼を頂いており、時短や短期間就業などお客様のご要望に合わせてご提案させて頂きます。

支店窓口のテラー業務も派遣で採用できますか?

はい、可能です。テラーを始めロビーアテンダントでも派遣社員が活躍しております。

金融でも委託契約やUNIT派遣は可能ですか?

本社・支店での業務以外にも、コールセンターや事務センターでのご依頼実績がございます。まずはご相談くださいませ。

シルバー人材はお願いする事が可能ですか?

可能です。フロント、バック様々なポジションでのご依頼実績がございます。

営業(渉外)業務の派遣も可能でしょうか?

はい。可能です。大手銀行や地方銀などのご依頼で、若年からシニア層まで幅広い方を採用頂いた実績がございます。

証券外務員や宅建等の資格を取得されている方はいますか?
ご提案の際には、取得資格の種類と合わせて、業務経験なども加味して人選致します。まずは問い合わせくださいませ。
どんな企業が主なお取引先になりますでしょうか?

都市銀行や地方銀行、日系外資ともに大手保険会社や証券会社、アセットマネジメント会社やフィンテック企業など、様々な金融機関とのお取引をさせていただいております。

派遣でお願い出来る金融の職種はどのようなものになりますか?

支店窓口やコールセンター、アナリストアシスタントなど幅広くご提案しておりますのでまずはお問合せください。

金融事務以外の派遣求人もお願いできますか?

はい。可能です。営業事務や部署アシスタント業務に加え、人事労務事務や経理事務など管理部門の専門業務スタッフもご提案可能です。

各方面からの声

お客様の声
  • ■ 営業の方がしっかりとスタッフさんのフォローをして下さるので当方の意を汲んで対応をして下さっていると感じております。またコロナ関連の対応においては、変化が多い中スピーディーかつ柔軟に対応いただき大変助かっております。気軽に相談ができる関係性にあるのも良い点だと思います。
  • ■ こちらからの要望に対して”出来ない”ではなく、必ず何かしらの提案をしてくれます。
    コスト必要な提案をされる事もありますが、こちらが思いつかないような発案もあり大変満足しています。当社の業務内容から社内環境まで理解した上で人材を探してくれるのはランスタッドならではだと思います。
  • ■ 当社の事をよく知っており、人材の提案がとても早いです。就業中のスタッフメンテナンスも細かく、都度フィードバックしてくれるのでとても助かっています。また他の派遣会社と比べて提供してくれる情報が細かく的確に感じます。料金は少し高い事ありますが優秀なスタッフさんばかりで定着率が良いです。法改正時にはいち早く無料のセミナーを開催しれ、個別の説明会も依頼できました。
  • ■ 契約書や法律のことに詳しく、困った際に相談に乗ってもらえるのは大変助かっている。
    スタッフフォローが丁寧で共有もスムーズ。対応エリアが広く様々な経験のスタッフさんがいて、長期だけでなく短期やSPOTの業務まで全て担当コンサルタントに任せられるのが良い。
  • ■ 派遣依頼をした際の返答が早く、人材の提案も早い。業務内容や部署の環境など、当社の事もよく知っているのでスキルを見極めてしっかりスクリーニングをしてくれるので安心して任せられる。アンケートが多く手間に感じる事もあるが当社と深く関わろうとしてくれる体制は大切な事だと思う。
  • ■ 業務経験の豊富な良いスタッフを紹介してくれます。スタッフフォローも営業の方がされているので細かく共有いただきずれがありません。時間相場や法律関係の質問に対してしっかり回答してくれ、スピードも早いので大変助かっています。
  • ■ 迅速にご対応いただけた。紹介いただいた方がこちらの求人内容に沿っていて助かった。
  • ■ こちらの要望・要求を時間をかけずに理解していただき安心できる。
  • ■ 担当の方の対応が丁寧できめ細かいです。派遣社員への教育、仕事ぶりに気を配っているように感じます。
スタッフからの声
  • ■ 勤務前に職場の様子を細かく教えて頂いたので助かりました。
  • ■ 営業の方が丁寧で信頼できると思いました。
  • ■ 対応が丁寧で仕事が決まるまでサポートしてくれた。
  • ■ 長いお付き合いですが親身に相談に乗っていただいています。
  • ■ コーディネーターの方が親切で、エントリーした仕事が選考制になったが代わりの仕事を紹介してくれた。
  • ■ 営業の方が親身になって対応してくれる。アドバイスが的確。
  • ■ フォローアップがしっかりしており心強い。安心して就業できる。
  • ■ 対応が素早くいつも気にかけていただき大変有り難いです。
  • ■ 応募した後、対応してくれた方がどなたもきめ細かった。

ランスタッドの
金融コンサルタント

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支店長 堀 恒彰

大手銀行との取引を機に金融業に特化した専門チームを立ち上げて早20年、現在では、首都圏エリアを中心に全国に至るまで日系・外資系の金融経験人材が多数登録し、お客様の様々なニーズに対応させていただいております。

私たちは信用と信頼が重要だと考えております。
お客様を知ることと信頼関係は一朝一夕にはできません。そのため専任のコンサルタントが長く担当を務め、よりお客様の理解を深めることにより他社にはない細かなサービスを実現可能としております。
例えば、長期で専門性に特化している業務に就いてもらいたいといった要望は当社の得意とするところで、コーディネーターがデータベースから人材を探した後、専任コンサルタントが経験とスキルを見極めベストマッチとなる人材を提案いたします。
また、株主総会や繁忙期の一時的なスポットの業務においては、数日〜数週間等、必要な期間のみ人材提案を行いますが、これは日雇適用除外対象者の登録者が多数いることで対応可能となっており、スポットとはいえ金融経験者を提案しています。
ロボット化も同様です。業務をロボット化にしたが、この部分はどうしても人の手を介さないといけない、そのようなご相談にはフルタイムではなく時短や短期等、業務量に合わせた提案をさせていただいております。

このようにお客様のご要望・ご相談に真摯に対応させていただくことにより、数多くのお客様とのお取引を頂くまでになりました。

これからも細やかなサポートとコミュニケーションを密に図り高いサービスを提供してまいります。

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アドバイザー紹介
阪田 基彦(さかた もとひこ)

ランスタッド株式会社 シニアアドバイザー
講遊会(資本系派遣会社組織)会長
一般社団法人公務人材開発協会 評議員

 

東京大学法学部卒業後、住友信託銀行株式会社入社
複数の支店での支店長職、グループ会社役員を歴任
同行退職後、三井住友トラスト・グループ等へ人材派遣、事務受託業務を提供する住信ビジネス・サービス株式会社(現 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社)にて、執行役員派遣事業部長他
派遣元・先双方の視点から大きく変わる法制への対応を指導する。