市場価値の高い専門職や管理職レベルの正社員採用を、
サーチ型・登録型を融合させた
ハイブリッド型の支援サービスで成功に導きます。

 

各業界にフォーカスした専任コンサルタントや、
英語・中国語など多言語に対応するバイリンガルコンサルタントが数多く在籍。

経営の中核を任せられるエグゼクティブや次世代のリーダーとなり得るビジネスパーソンなど、候補者のキャリアを的確に分析し、貴社のニーズに応えるベストなマッチングを実現いたします。

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ランスタッド
人材紹介サービスの特長

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サーチ型と登録型の
ハイブリッドの
人材紹介サービス

企業のニーズやポジションに応じて、ヘッドハンティングのようにピンポイントでターゲットにマッチする候補者さまにアプローチするサーチ型、転職を希望されている求職者にご登録いただき、マッチングする登録型のいずれにも対応。
ミドルマネジメント層からエグゼクティブ、未公開採用などの幅広い採用に対して、最適な方法のご提案や採用プロセスのコンサルティングなどを含めた質の高いサービスを提供します。

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登録型人材紹介

ランスタッド に登録している求職者の豊富なデータベースから、貴社のニーズにマッチする人材をご紹介。　

 
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サーチ型人材紹介

リサーチャーによるヘッドハンティング。登録型では見つからない希少人材をご紹介できます。

 
さまざまなニーズに応じてご紹介
さまざまなニーズに応じてご紹介

ミドルマネジメント層からエグゼクティブ、未公開採用、法人・事業の新規立ち上げなど多様な状況に対応

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専門性の高いコンサルタントが
フルサポート

製造、コンシューマー、ライフサイエンス、サプライチェーン、管理理門など各分野の専門性を持ち、業界内でハイレベルなコネクションを構築したコンサルタントが、企業と求職者の転職をサポート。
ミドルマネジメント層からエグゼクティブ、非公開採用など幅広く対応が可能です。

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3

日系、外資系
グローバル案件にも対応

英語、中国語など多言語対応可能なコンサルタントが多く在籍しているので、日系企業だけではなく外資系企業やグローバル案件など幅広く対応可能です。また、さまざまなバックグラウンドをもつ求職者とのコミュニケーションも得意としています。

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首都圏以外のエリアも
幅広くカバー

各エリア専門のコンサルタントが首都圏以外のニーズにもお答えします。
北海道・東北エリア（北海道、岩手、山形、宮城、福島）
北関東・甲信越エリア（栃木、群馬、茨城、長野、山梨）
関西エリア（大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
東海エリア（静岡、愛知、三重、岐阜）
中国・四国エリア（広島、岡山、山口、愛媛、香川）
九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島）

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対応業界・職種

  • 製造メーカー

    自動車、自動車・電子部品、産業機器、エネルギー、半導体、輸送機器、ファクトリーオートメーション、航空宇宙など

  • ライフサイエンス

    医療・診断機器、ITヘルスケアサービス、製薬、バイオテック、創薬ソリューション、CROなど

  • コンシューマー

    消費財、ラグジュアリーファッション、広告代理店、食品飲料、外資系自動車など 

  • ロジスティクス・サプライチェーン

    物流、フォワーダー 、運送、倉庫、購買など

  • 管理部門

    経理財務、税務、経営企画、監査、M&A、IR、人事、アナリスト、総務、ファシリティ、法務、知財、コンプライアンス、リスクマネジメントなど

サポート実績

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成約求職者の年収

※2021年時点実績

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成約求職者の語学レベル

※2021年時点実績

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成約求職者の年代

※2021年時点実績

ランスタッドの
転職コンサルタント

志賀　大輔

志賀　大輔

製造業界・経営企画・工場長・営業系・生産管理・物流・購買

山川　司

山川　司

製薬メーカー、CRO(Contract Research Organization)を担当

木村　竜斉

木村　竜斉

ファッション、アパレル、スポーツ、エンターテイメント、食品、代理店、コンサル、商社など幅広い領域を担当

コンサルタント一覧を見る

責任者メッセージ

私達の目標は、日本国内で最も愛される人材エージェント企業となることです。
それを実現するため、私達は弊社社員の成功と幸せを行動原理としています。

積極的に顧客と接する従業員は、自身の職務範囲を超えて、顧客の期待を超えると私は信じております。業界や業種に特化し、チームとしてベストなサービスを顧客に提供する。それがプロフェッショナル事業部の成功の秘訣だと思います。

萩藤 国士
マネージングディレクター
randstad professionals

We aim to be the most loved recruitment company in Japan. In order to achieve this, we put the success and happiness of our employees at the heart of everything we do.

It is my belief that engaged employees go above and beyond their job descriptions to exceed the expectations of their customers. An engaged team of Consultants with narrow and deep specializations relentlessly providing best in class customer experience is the secret to the success of our Professionals' business.

Hagito Kunihito
Managing Director
randstad professionals

責任者メッセージ

よくあるご質問

01.首都圏以外はどのエリアに対応していますか？

各エリア専門のコンサルタントが首都圏以外のニーズにもお答えします。現在お受けできる地域は以下です。
北海道・東北エリア（北海道、岩手、山形、宮城、福島）
北関東・甲信越エリア（栃木、群馬、茨城、長野、山梨）
関西エリア（大阪・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）
東海エリア（静岡、愛知、三重、岐阜）
中国・四国エリア（広島、岡山、山口、愛媛、香川）
九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、鹿児島）

02.採用活動を行っていること、採用条件など、社内にも非公開で進めたいのですが、可能ですか？

コンフィデンシャルな求人については、情報取り扱いに十分注意を払い、候補者アプローチ、ご紹介を行わせていただきますので、非公開で進めることも可能です。
取引先の情報、個人情報の取り扱いについては、弊社の「個人情報取り扱いについて」に則り、ご依頼内容に応えて参ります。

03.有期の契約社員の紹介も依頼できますか？

承ることが可能です。しかしながら、業界や職種、ポジションクラス、採用地域、求人要件などにより、候補者のご紹介が困難な場合もあります。
募集条件の調整や、候補者選考プロセスなど、様々な観点でのアドバイスをさせていただきましたうえで、進めさせていただきます。

04.自社での募集活動と並行して、人材紹介を利用してもいいでしょうか？

自社での募集・採用活動と併用いただいて構いません。　また、募集ポジションによって、自社募集と紹介会社への依頼を使い分けていただくことも可能です。
自社募集では獲得することが困難な候補者のサーチも行わせていただきますので、募集活動を拡げる意味でもぜひ並行してご利用ください。

05.海外拠点に勤務する社員の紹介は可能ですか？

弊社は、日本国内の求人・求職の全職種の紹介について許認可を受けています。日本に法人格を持つ企業とのご契約であること、日本に法人格を持つ企業での採用が実行されること、が必要です。日本法人で採用いただいたのち、海外転勤となる求人であれば、ご依頼いただくことが可能です。

ご依頼・導入までの流れご相談から
  • お問合せ
    お問合せフォームよりご連絡ください
  • ヒアリング
    担当者よりご連絡させていただきます。課題やニーズについてヒアリングさせていただきます
  • ご契約締結
    個人情報の取り扱い報酬などについての契約を締結させていただきます
  • サーチ、ご紹介
    求職者のサーチ、マッチングをし、ご紹介させていただきます
  • 選考
    選考を行っていただきます
  • 採用、ご成約

    • 人材紹介サービス　資料ダウンロード

    randstad人材紹介サービスの資料をご用意しております。ぜひダウンロードください。

     

     

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    ランスタッドの人材サービスに関するご依頼などお伺いいたします。

     

     

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