RPO（採用代行）サービス

グローバル競争の進む現代において、競争優位を保ち、持続的に成長をするためには、いかに優秀な人材を採用できるかにかかっています。企業は生産性を高めながら優れた組織を構築し、持続可能な手法で、新しい人事戦略を開発する必要があります。

RPOとは「Recruitment Process Outsourcing」（リクルートメント・プロセス・アウトソーシング）の略で、いわゆる採用アウトソーシング、採用代行のサービスです。すでにヨーロッパやアメリカなど海外の企業では一般的なサービスで、積極的に活用されています。

グローバルで70ヶ国にRPOサービスを展開中。各国での採用マーケット状況や慣習などの知見を踏まえ、各国での採用支援もサポートいたします。

貴社に常駐をする弊社プロジェクトメンバーが効率よく業務を進めます。貴社内で業務にあたるため、情報の共有・管理に不安がありません。

企業にとって必要なサポート内容はまちまちです。当サービスは必要なサポートを自由自在にカスタマイズしていただけます。

グローバル採用を始めたい、ノウハウがないという場合でも語学が堪能なメンバーが多数在籍していますのでお任せください。

外部人材活用の企画・管理・運用のサポートを行うMSP（HR調達マネジメント）サービスと併用することで、人材管理の一元化が可能です。