資料のお申込み| アンリタイアメント（生涯現役）の増加：多様な年齢層の労働力を生かす方法

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アンリタイアメント（生涯現役）の増加：多様な年齢層の労働力を生かす方法

世界的な労働年齢人口の停滞が、継続的な人材不足に繋がる中、世界34の国と地域で実施する労働者意識に関するグローバル調査「ランスタッド・ワークモニター」の2023年版のパルスサーベイでは、65歳以上の80%が定年退職後も働き続けるという考えに賛同しています。

アンリタイアメント（生涯現役）の増加傾向について、労働人口の変化が及ぼす影響やシニア人材の活躍について2022年時の調査から定点推移をご紹介しています。

1000パルスサーベイ

レポート内容につきましては、自由に引用いただけますが、必ず出典元「出典: Randstad Workmonitor 2023 pulse survey」を明記の上、掲載後に弊社広報部あてに掲載先リンクもしくは、資料と合わせてcommunication@randstad.co.jp までご連絡ください。