第23回となる今回のランスタッド・ワークモニターは、世界35の国と地域の27,000人以上の働き手、1,225社の企業、および300万件以上の求人情報から得たインサイトに基づき、企業と働き手がいかに共に適応し、成長を解き放つことができるかを概説しています。私たちはこれを「労働力の大転換(The Great Workforce Adaptation)」と呼んでいます。

本レポートでは、AIの浸透による認識のギャップ、マネージャーへの信頼、そしてキャリアパスの多様化といった最新のトレンドを分析。さらに、企業の成長への自信が世界最高水準である一方で、現場の期待値との間に大きな隔たりが見られる「日本市場の現在地」についても詳述しています。

仕事の世界が変容し続ける中、人材と企業の姿勢、野心、そして期待を内側から探る、ランスタッドのワークモニター2026年版をぜひダウンロードしてご活用ください。

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