talent trends 2023
グローバル人材動向リサーチ：企業の人材計画を見直す
採用が鈍化するなか、多くの企業は限られたリソースで事業を経営しながら、革新的な取り組みや優れた従業員エクスペリエンスを通じて従業員のエンゲージメント、満足度、生産性、および定着率を高める方法を模索しています。
本レポートでは、人材計画の作成のほか、従業員戦略と事業戦略の合致など、人を中心に据えたアジャイルな組織を目指すためのヒントとなる10項目のトレンドを解説しています。
内容
- 人材に関する2023年のトレンド上位10項目
- 市場の不透明感から事業上の優位性を生み出す
- 人材が真の潜在能力を発揮できるよう導く
- 有意義かつミッションに基づいたワークエクスペリエンスを提供する
- 2023年の企業健全性指数(Business Health Index)