労働者派遣契約を締結する前に、あらかじめ、派遣先(派遣社員を
受け入れる企業)は派遣元(派遣会社)に対し、教育訓練や福利厚生施設
などに関する情報を提供しなければならず、情報提供をしないと派遣元との間で労働者派遣契約を締結することはできないことはご存じでしょうか?
 
本資料の巻末には情報提供用のテンプレートもついておりますので、是非ダウンロードしてご活用ください。
派遣先均等均衡方式における派遣先から派遣元への情報提供

内容

  1. 派遣先均衡均等方式と労使協定方式
  2. 派遣先が派遣元に提供する「待遇に関する情報」とは
  3. 派遣先が提供した情報は何に使われるのか
  4. 情報提供はどのように行うか
  5. 情報提供だけではない、派遣先の義務・配慮