企業の二大義務が追加された「2022年度女性活躍推進法」。
要所を7つのステップで解説します。
1、女性活躍推進法は「時限立法」
2、対象となる企業規模
3、企業が果たす2大義務
4、「行動計画の策定と公表」のポイント
5、「女性活躍推進に関する企業情報公表」のポイント
6、企業メリットと違反リスク
7、行動計画策定に向けた行政の支援ツール

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