野心と能力に恵まれながらも自分の足場を見つけることに苦労しているZ世代は、混乱の時代に仕事の世界へと足を踏み入れた世代です。人材不足が深刻化しているにもかかわらず、あらゆる業界でエントリーレベルの職種が着実に減少しています。若い働き手は、熾烈な競争、技術革新、そして不確実な成長軌道に直面しています。

11,250人の人材を対象に行った調査と、世界中の1億2,600万件以上の求人広告の分析に基づく本レポートは、彼らが強い意志を持ちながらも、同時に混乱を抱え、ときに自己不信に陥っていることを明らかにしました。雇用主と若い人材の双方にとって、こうしたパラドックスを乗り越えることが将来の成功の鍵となります。

本レポートではランスタッドの専門家が調査結果を4つの主要な段階にまとめ、Z世代の人材のキャリアパスを示します。

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