研修、自己学習の時間、接待の飲食、ゴルフ、忘年会や歓送迎会は労働時間になるのか

日頃の業務に携わる中で悩ましい点や疑問に感じる点などについて、社労士の視点から、法令上の観点を織り交ぜながら実務上考えられる対応等を解説しています。

• 労働時間とは？
• 労働時間に該当するのか否か？
• （１）研修、自己学習の時間
• （２）接待の飲食、ゴルフ
• （３）忘年会や歓送迎会
• ポイント
• まとめ