本ガイドの目的は、企業が新たな働き方の現状に適応し、リモートでの採用プロセスに対応していくための一助となることです。

新たな採用方法への転換は、企業にとっても求職者にとっても大きな変化であり、不安を感じることでしょう。
考慮すべき項目が増えるうえ、テクノロジーとヒューマンスキルの両方を活用することが求められます。
何から手を付ければよいか途方に暮れてしまうかもしれません。

本書では、リモートでの各採用プロセスを順に追いながら考慮すべきポイントについて触れるとともに、スムーズな採用業務に役立つソリューションを提案します。

 

資料の主な内容:

  • 応募者の事前選考
  • 面接の準備
  • オンライン面接
  • 各種スキルのテストと評価
  • 人物照会とバックグラウンドチェック
リモートでの採用プロセスを効率化するために