柔軟に働くことのできる有期雇用者を受け入れることは、企業にとってさまざまなメリットになります。
雇用および受け入れる側として有期労働者にどう関わるべきかについては、考慮すべきポイントがあります。
有期労働者との望ましい関わり方について、ランスタッドから3つのポイントを紹介します。
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