２０２２年の４月を皮切りに、企業にとって対応が必要となるさまざまな新しい制度や改正法が施行されました。
特に今年の春は、人事・労務、法務などに密接な「働き方関連」の変更点が目白押しです。
新しくスタートする法律、変わる法律について、企業の対応や準備が必要な情報をお伝えします。
