ケーススタディ: ロジスティクス企業の出勤率と生産性を改善
欠勤率が高いと、ビジネスに重大な影響を与える可能性があり、納期の遅れや顧客の不満、残業代の増加につながる可能性があります。
特定の曜日のスタッフの出勤率が低いという問題でお悩みのグローバルロジスティクス会社からランスタッドに連絡がありました。社内で状況の改善ができず、企業は私たちに改善提案を求めました。
資料をダウンロードして、ケーススタディを確認してください。
- この企業の課題を理解するために私たちが取ったアプローチ
- 私たちが実施したソリューションとそのフォローアップ方法
- 企業が私たちのサポートで達成できた結果