世界のほぼすべての地域で給与が上昇傾向にある中、最適な報酬戦略を策定することは、企業にとって極めて重要です。報酬と福利厚生のパッケージが業界標準と一致していなければ、企業が必要とする優秀な人材を引きつけ、維持する力を失ってしまいます。 効果的な報酬体系を構築するために、ガイドを作成しました。ぜひダウンロードして業務にお役立てください。
