ランスタッド エンプロイヤーブランドリサーチ
2024年グローバルレポートダウンロード

ランスタッドのエンプロイヤーブランドリサーチ（2024年）は、競争の激しい労働市場において優秀な人材の獲得と維持を目指す企業にとって、貴重な知見を提供します。グローバル人材の進化する嗜好を理解し、的を絞ったエンプロイヤーブランド戦略を実施することで、企業は人材確保に向けた取り組みを強化し、選ばれる雇用主としての地位を確保することができます。
世界32カ国、172,000人の声に基づく本調査は、人材を惹きつける企業になるための最も包括的で決定的なグローバル調査です。

技術の進歩、人口動態の変化、社会の期待の進化といった要因により世界中で働き手の生活が大きく変容しつつあり、企業の間ではイノベーションの推進と就労者の要望やニーズのより的確な反映を目的に、多様でインクルーシブな職場づくりを行う重要性についての認識が高まっています。また今年のレポートでは公平性やAIの影響における課題についても調査しました。当レポートが、人材が集まる企業：「エンプロイヤーブランド」を高める一助になれば幸いです。

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