「制服に着替える時間は労働時間？」
「仕事の準備は勤務時間前にやるべき？」
「在宅勤務と出社を切り替える時の移動は労働時間？」

社員からこう質問されたら、正しく回答できるでしょうか？

労務リスクを回避するためにも、本資料で正しい知識を身に着けてご活用くださ
い。

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1.法律で定められた「労働時間」の定義とは

2.労働時間の判断基準になる２つのチェックポイント

3.《case1》休憩時間中の電話番

4.《case2》就業時間前の業務準備や清掃

5.《case3》勤務時間中の移動

6.《case4》自宅での作業服への着替え

7.《case5》ノー残業デーの定時後に緊急対応した残業時間

8.まとめ「労働時間」の正しい把握と適切な勤怠管理を