優秀な人材の確保がますます困難になっている現在、企業は全体的な定着率の向上に高い関心を寄せ始めています。ランスタッドは、質の高い候補者を採用するだけでなく、優秀な社員を定着させるための支援を行っています。

最近では、離職率を下げ、優秀な人材を確保するのに苦労していたプロセシングセンターの企業と仕事をしました。ランスタッドのチームは、業界や企業に特化した幅広いリサーチを行い、人材管理プロセスの中で定着率の妨げになっているものを特定しました。

ケーススタディをダウンロードして、ランスタッドのワークフォースマネジメントソリューションの詳細と、ランスタッドがどのようにしてこの企業の給与アップとコスト削減を同時に実現したかをご覧ください。