企業の二大義務が追加された「2022年度女性活躍推進法」。要所を７つのステップで解説します。
１、女性活躍推進法は「時限立法」
２、対象となる企業規模
３、企業が果たす２大義務
４、「行動計画の策定と公表」のポイント
５、「女性活躍推進に関する企業情報公表」のポイント
６、企業メリットと違反リスク
７、行動計画策定に向けた行政の支援ツール
