最短で当日のご依頼にも対応が可能です。ただし業務の内容や時期、就業場所等によりお手配にかかる時間は異なりす。発注がまだ見込みの段階でもお気軽にご相談いただけますと、より具体的な手配所要期間をご提示致します。

原則、1日4時間以上でお願いをしています。4時間未満についても、ご発注は可能です。担当コンサルタントへ相談ください。

作業系・事務系・イベント系等をはじめ、労働者派遣法により禁止された業務以外のすべての業務に対応可能です。

ご相談可能です。お客様のご要望の時間帯にお応えいたします。

ご相談可能です。ご要望にお応えできない場合もございますが、まずはお問合せください。

1日1名から、人数の制限なく何名でもご相談承ります。

労働者派遣法により、派遣先企業様が派遣スタッフの特定をすることは禁じられています。業務上必要なスキルや経験等などご要望に応じ、弊社が責任をもってご紹介します。

はい、可能です。担当コンサルタントまでお気軽にご相談ください。

弊社では労働者派遣法に則り、定められた範囲の中で適切に事業を行っております。また適切な事業運営を担保するため、その確認には万全を期しています。 2012年10月に施行された改正労働者派遣法では日雇い派遣を原則として禁止されていますが、「例外として日雇い派遣が認められている業務」と、同じように例外として「例外として日雇い派遣が認められる雇われる人」があります。

例外として日雇い派遣が認められている業務とは、以下のような「適正な雇用管理に支障を及ぼす恐れがない」とされる業務です。

ソフトウェアの開発  / 機械設計 / 事務用機器操作 / 通訳 / 翻訳 / 速記 / 秘書 / ファイリング / 調査 / 財務処理 / 取引文書作成 / デモンストレーション / 添乗 / 受付 / 案内 / 研究開発 / 事業の実施体制の企画 / 立案 / 書籍の製作 / 編集 / 広告デザイン / OAインストラクション / セールスエンジニアの営業 / 金融商品の営業

 また、雇われる人の例外として、以下の条件のどれか1つでも当てはまるものがある人は、日雇い派遣での雇用が可能となります。

・60歳以上であること

・雇用保険の適用外の昼間学生であること

・年収が500万円以上の収入があり、その副業としての派遣であること

・世帯収入が500万円以上あり、生計者ではない人（本人収入が合計額の半分未満）

以上の条件のどれか1つでも当てはまるものがある人は、日雇い派遣での雇用が可能となります。