ニューノーマルと呼ばれる時代、ビジネスにおいては何が変わり、何が課題となり、そして人事戦略には何が求められるのか！？人事戦略のニューノーマルと、そこでの「おうち派遣」の活用方法についてご説明しています。今後の戦略立案の参考にご活用ください！（平均読了時間：7～10分）
・with/afterコロナの人事戦略に漠然と不安を感じる・外部リソースをより効率的に活用したい・正社員の業務負担軽減に課題がある・環境変化に柔軟で高収益な企業体質を目指したい
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