世界の求人市場が変化する中で、安全な職場環境を提供してくれる企業、今後どの業界でも役に立つスキルを身につけるためのサポートをしてくれる企業で働きたいというのが労働者の望みです。
それは物流業界に関わらず、その他の業界にも言えることです。
人事部の採用担当者として、魅力的な求人内容で会社の存在を際立たせることは、採用活動の第一歩として他社との差別化を図る絶好のチャンスです。
本資料では、物流業界における人材を惹きつけるテクニックについてまとめました。
貴社の採用活動時に、本資料がお役立ち頂けましたら幸いです。
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資料の主な内容：
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