人材獲得戦略はビジネスの成功に欠かせない要素です。
組織の将来像のために、今どのようなアクションが必要なのかの指針となります。
このガイドでは、こうした青写真の作り方だけでなく、人材に関する弱点を診断し、「人材獲得戦略」と重要かつ具体的な「ビジネス成果」とを紐付けるための方法を学びます。
それらの方法のうちのいくつかは、最終的にパートナーの手を借りることもできます。
まずはこのガイドに目を通し、現在の組織でクラス最高の人材獲得戦略を展開する準備を整えましょう。
確かな人材獲得戦略を備えることによって、人材確保における人事チームの動きが先見的になり、付加価値も高まります。
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資料の主な内容：
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