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製造業における人事トップトレンド

パンデミックの影響により、製造業ではリモートワークの導入やデジタル技術への投資が進んでいます。また、労働者の価値観の変化やスキル不足、労働力の高齢化といった課題も顕在化しており、企業はこれらの変化に対応する必要があります。

本資料では、これらの課題に対する具体的な対策について解説します。

※ダウンロード資料は日本語版です。

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