skilling222

長期的な成功を収めるためには、従業員に適切なスキルを持たせることが必要です。

従業員の成長を支援し、将来に備えるためには、スキリング、リスキリング、アップスキリングに取り組むことが不可欠です。

そこで、このテーマに関するさまざまな研究や調査をまとめたチェックリストを作成しました。 ダウンロードしてご確認ください。

  • 今後1年半の間に、人材の再教育が成功の鍵となると考える企業はどのくらいあるか
  • スキルギャップに対処するために雇用主が使用する最も一般的な戦略
  • 今後5年間で、自動化によって置き換えられる仕事と創出される仕事の数はどのくらいになると予想されるか