常習的な欠勤への対応は、多くの企業にとって避けられない課題です。

突発的な休みは誰にでもありますが、欠勤が常態化し業務に支障をきたすようになると、早急な対応が求められます。

ランスタッドでは、欠勤による人手不足の影響を最小限に抑え、生産性を維持するための対策をまとめた資料を作成しました。ぜひダウンロードしてご覧ください。

資料でわかること

• 主要な従業員の欠勤に備えた効果的な対策
• 常習的な欠勤の根本原因を把握する重要性
• 採用や業務アウトソーシングが人手不足の解決にどう役立つか

※ダウンロード資料は日本語版です