キャリア・パスは、従業員が自社でのキャリアを計画できるように支援することであり、従業員に将来の明確なイメージを与え、L&Dイニシアチブの優先順位付けを支援するものである。
このスライド・テンプレートは、社員とのキャリア・プランニング・セッションに役立つようデザインされています。従業員が自分の野心、スキル、才能を明確にするのに役立つ適切な質問をするよう促し、その結果、従業員の数年後のキャリアに関する相互の計画が明確になります。
最初のプランニング・セッションで共通のキャリア・プランを確立するために使用し、次回以降のセッションで、目標を見直し、優先事項の変化について話し合い、目標達成を支援するために提供すべき学習や能力開発の機会を計画するために、このプランニング・セッションに立ち戻る。
