ケーススタディ：自動車メーカーでの迅速な人員確保と経費削減の成功事例
自動車業界における持続的な成功には、戦略的な人材獲得と雇用維持の仕組みが欠かせません。
ランスタッドの「インハウスサービス」は、お客様の現場に深く入り込み、事業への理解を深めたうえで、本質的な課題やニーズ、そして目指すゴールを丁寧に把握します。その知見をもとに、採用・人員計画・人的資本管理をトータルで最適化し、生産性の向上とコスト削減の両立を実現します。
本ケーススタディでは、当社のアプローチがどのように自動車部品メーカーの課題解決に貢献したのか、具体的な事例をもとにご紹介しています。
資料の主な内容
自動車メーカーが直面していた人材に関する課題とその背景
ランスタッドが提供したソリューションの詳細
生産性や定着率の向上といった具体的な成果
今後の人材戦略のヒントとして、ぜひご覧ください。
