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将来を見据えた人員体制作りのための 6つの重要戦略

企業の成長と成功を支えるのは「人材」です。
今だけでなく将来を見据えて競争力を高めるためには、労働力の強化と雇用戦略に積極的に取り組むことが欠かせません。
本資料では、組織の持続的な発展のために注目すべき重要ポイントを分かりやすくご紹介します。

資料内容

  • 柔軟で機動力のある労働力の重要性
  • 企業の魅力を高め、優秀な人材を引きつけるブランディング戦略
  • 従業員のスキル向上を促すリスキリング(再教育)の強化
  • 新しい働き方を支える人材管理ツールの活用
randstad-2-変化に強い組織をつくり 未来の働き方に対応する 6つの視点