リモートワーク時代のオンボーディング(受け入れ)には独自のアプローチが必要です。
そこでランスタッドは、対面で説明や指導ができない場合でも新しく加わった仲間との関係性をスムーズにスタートさせるためのガイドをまとめました。
ぜひ、ご活用ください。
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資料の主な内容:
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リモートワーク時代のオンボーディング(受け入れ)には独自のアプローチが必要です。
そこでランスタッドは、対面で説明や指導ができない場合でも新しく加わった仲間との関係性をスムーズにスタートさせるためのガイドをまとめました。
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ランスタッド株式会社
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