COVID-19パンデミックの結果、グローバル企業が直面した多くの課題の1つは、リモートワークへの強制的な移行でした。すでにリモートワークに慣れ親しんでいる企業もありましたが、多くの企業にとって、リモートワーカーの管理は新たな経験となりました。
今日の世界で成功するためには、地理的に分散した従業員をサポートする準備が必要であり、そのためにはバーチャルオンボーディングが重要な役割を果たします。
このガイドでは、遠隔地で働く新規採用者を効果的に迎え入れる方法を紹介しています。
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