森本 麗
アマゾンジャパン合同会社 人事統括本部 人事部 リクルーティングマーケティング プログラムマネージャー
大学を卒業後、人材サービス企業に就職。まだ立ち上げ間もなかった人材紹介事業部の配属となり、Recruiting Adviser（クライアント企業担当）とCareer Consultant（求職者担当）を経験。クライアント企業の採用支援を通じて次は自社の採用に携わりたい気持ちが強くなったことから、自社の新卒採用、中途採用担当に転身。
その後、障がい者採用チームの立ち上げを経験した後、2014年にアマゾンジャパン合同会社に入社。中途採用担当として入社後、プログラムマネージャーに職種を変更し、現在は採用マーケティング、およびエンプロイヤーブランディングを担当。
西野 雄介
ランスタッド株式会社 人事本部 タレントアトラクション部 部長
人材会社の日本法人を経て、2010年～シンガポールへ移住。エンワールドのシンガポール法人にてグローバルカンパニーのアジア太平洋州地域の経営人材のヘッドハンティング、及び、同事業の経営を経験。その後、帰国し、経済メディアニューズピックスなどを運営するユーザベース社にて日本・アジア地域の人事・採用の責任者等を経て現職。
Forbes JAPANのオフィシャルコラムニストとしてキャリアや組織についても発信している。