---
title: 大幅増続く医療・福祉の精神障害、認定率は3割台　2022年度労災補償
description: 　厚生労働省が取りまとめた２０２２年度「過労死等の労災補償状況」によると、労災請求件数は３４８６件（前年度比３８７件増）で、うち支給決定件数は９０４件（同１０３件増）と大幅に増えました。ただ、９０４件のうち死亡・自殺件数は１２１件（同１５件減）に減少しています。
---

[法人向けHRブログ workforce Biz ](https://services.randstad.co.jp/blog)

# [大幅増続く医療・福祉の精神障害、認定率は3割台　2022年度労災補償](https://services.randstad.co.jp/blog/news20230811)

 作成者: [randstad](https://services.randstad.co.jp/blog/author/randstad)｜Aug 10, 2023 3:00:00 PM

厚生労働省が取りまとめた２０２２年度「過労死等の労災補償状況」によると、労災請求件数は３４８６件（前年度比３８７件増）で、うち支給決定件数は９０４件（同１０３件増）と大幅に増えました。ただ、９０４件のうち死亡・自殺件数は１２１件（同１５件減）に減少しています。

労災のうち、脳・心臓疾患の請求件数は８０３件（同５０件増）で、そのうち業務上と認定した支給決定件数は１９４件（同２２件増）となり、認定率は３８．１％（同５．３ポイント増）。死亡事故は請求件数が２１８件（同４５件増）に増え、決定件数は１３９件（同３０件減）、支給決定件数は５４件（同３件減）となり、認定率は３８．８％（同５．１ポイント増）となりました。

精神障害の労災補償は、請求件数が２６８３件（同３３７件増）、決定件数が１９８６件（同３３件増）、支給決定件数が７１０件（同８１件増）と大きく増え、認定率も３５．８％（同３．６ポイント増）に上昇しています。請求件数、決定件数とも前年度より大きく増え、理由は「上司とのトラブル」「上司らのパワハラ」など対人関係が依然として多数を占めています。業種では前年と同様に「医療・福祉」の「社会保険、社会福祉、介護事業」が請求件数３２７件で最も多く、業界の体質改善が急務です。

自殺（未遂を含む）については請求件数が１８３件（同１２件増）、決定件数が１５５件（同１２件減）、支給決定件数が６７件（同１２件減）、認定率は４３．２％（同４．１ポイント減）。これらのうち、裁量労働制下の就労者の労災は決定件数が脳・心臓疾患で５件、精神障害で１４件。うち支給決定件数は各３件、８件でした。

 

### **２０２２年の労災死傷者、２０年ぶり高水準**

また、過労死に限定しない「労働災害発生状況」でみてみると、２０２２年の死者数は７７４人（前年比４人、０．５％減）とわずかに減少し、過去最少となっています。しかし、休業４日以上の死傷者数は１３万２３５５人（同１７６９人、１．４％増）に増えています。死者数は１７年の９７８人から５年連続の減少。死傷者は０１年の１３万３５９８人以来の最多を記録しました。

いずれも新型コロナへの罹患によるものを除いており、コロナ罹患による死者は１７人（前年比７２人減）に減りましたが、死傷者は１５万５９８９人と８倍に増えた。医療保健、福祉施設で９割近くを占めます。

死者で最も多かった業種は例年と同様に建設業の２８１人（同３人増）で、製造業の１４０人（同９人増）が続きます。死傷者では製造業が２万６６９４人（同２７０人増）で最も多く、商業が２万１７０２人（同２６４人増）。接客・娯楽が９１４０人（同９０３人増）と突出した増加ぶりでした。

[完全な記事を表示](https://services.randstad.co.jp/blog/news20230811)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "randstad"
  },
  "dateModified" : "2024-04-03T02:34:28.145Z",
  "datePublished" : "2023-08-10T15:00:00Z",
  "headline" : "大幅増続く医療・福祉の精神障害、認定率は3割台　2022年度労災補償",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 800,
    "url" : "https://44612304.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/44612304/Imported_Blog_Media/%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%89NEWS-Mar-14-2024-05-45-09-1966-AM.jpg",
    "width" : 1420
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://services.randstad.co.jp/blog/news20230811",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "法人向けHRブログ workforce Biz"
  }
}
```